Warsztaty "Zostań Rockefellerem" skierowane są do wszystkich, którzy chcą sprawdzić, czy posiadają predyspozycje do prowadzenia własnego biznesu. - Pomocne będą również osobom, które mają ciekawe pomysły na własną firmę, ale brak im odwagi, wiary w siebie i nie są pewne, czy potrafią podołać rozpoczętemu przedsięwzięciu - mówi Dorota Kłosińska, doradca zawodowy z Centrum. - Skorzystają na nich ci, którzy chcieliby objąć najbardziej odpowiedzialne stanowiska, czyli kierownicze i menedżerskie. Tego rodzaju praca również wymaga posiadania cech przedsiębiorcy.
Na początku zajęć uczestnicy poznają sylwetkę Johna Davidsona Rockefellera. Później wspólnie będą się zastanawiali nad cechami współczesnego przedsiębiorcy. - Omówimy, w jaki sposób mogą być one przydatne w prowadzeniu firmy i jak wpływają na jej działalność - dodaje Dorota Kłosińska.
Artystyczny czy społeczny?
Podczas zajęć uczestnicy poznają swój profil osobowościowy. - W jego skład wchodzą predyspozycje, zainteresowania zawodowe i cechy psychiczne - wyjaśnia doradca zawodowy z Centrum. - Uczestnicy warsztatów będą mogli porównać go z modelem idealnego przedsiębiorcy. Dzięki temu będą wiedziały, nad czym muszą jeszcze popracować - mówi Dorota Kłosińska.
Warsztaty mają pomóc uczestnikom w odkryciu własnej osobowości i jej świadomym ukierunkowaniu. Dlatego w programie są różne testy. - Jednym z testów, przy pomocy którego uczestnicy poznają swój typ osobowości, jest Zestaw do Samobadania Johna Hollanda - objaśnia Dorota Kłosińska. - Według niego wszystkich ludzi można podzielić według przynależności do sześciu grup osobowościowych: realistycznej, badawczej, artystycznej, społecznej, przedsiębiorczej i konwencjonalnej. Wynikiem testu jest kod sumaryczny, który pokazuje typ dominujący u badanej osoby. Zbiór cech potrzebnych współczesnemu przedsiębiorcy charakteryzuje kod rozpoczynający się na literę P.
Łatwiej się odnaleźć
Warsztaty pokazują, że sukces w biznesie to nie tylko kwestia dobrego planu i finansów. - Ważne są również predyspozycje posiadane przez przyszłego przedsiębiorcę, przykładowo - umiejętności przywódcze, pewność siebie oraz ambicja i umiejętność podjęcia ryzyka. Kiedy uczestnicy uświadomią sobie te cechy, łatwiej odnajdą się w roli przyszłego przedsiębiorcy lub menedżera - zapewnia Dorota Kłosińska
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
