Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Podlaskie. Dobre praktyki CSR - AC S.A. Białystok

(peż)
Niepełnosprawnym pracownikom AC S.A. nie brak kwalifikacji, a często zarażają innych chęcią rozwoju
Niepełnosprawnym pracownikom AC S.A. nie brak kwalifikacji, a często zarażają innych chęcią rozwoju
AC S.A. - w tej jednej z najbardziej innowacyjnych firm regionu pracuje blisko 100 osób niepełnosprawnych. Jedni zajmują stanowiska kierownicze. Innym pomoże powołana w firmie fundacja.

Naszym głównym celem strategicznym w ramach odpowiedzialnego biznesu jest poszanowanie dla różnorodności i budowanie spójności społecznej – podkreśla Katarzyna Rutkowska, prezes AC S.A. – Dotyczy to głównie naszych działań w obszarze budowania bezpiecznego i odpowiedzialnego miejsca pracy poprzez włączanie w rynek pracy grup dyskryminowanych. Na przykład osób niepełnosprawnych i ludzi starszych.

Zobacz też: Superfirmy 2011 - biznes społecznie odpowiedzialny - finał

Pracownicy powyżej 50 roku życia stanowią jedna czwartą ponad 400-osobowej załogi AC. Pracuje tu też około 100 osób niepełnosprawnych. System działający w firmie polega na tym, aby nie dzielić załogi na sprawnych i niepełnosprawnych, lepszych czy gorszych. Istotne jest tylko dobranie zakresu i miejsca pracy do ograniczeń wynikających z danej niepełnosprawności.

– Z naszego doświadczenia wynika, iż niepełnosprawni pracujący w naszej firmie są zazwyczaj wyjątkowo lojalni, sumienni, pracowici i oddani swojej pracy, która nierzadko jest dla nich wartością samą w sobie – dodaje Katarzyna Rutkowska. – Ambicją i zaangażowaniem rekompensują ograniczenia wynikające z niepełnosprawności. Nie brak im wykształcenia i kwalifikacji, często są bardzo utalentowani, a nierzadko umiejętnościami przewyższają innych pracowników, zarażają innych chęcią do rozwoju.

Na dowód tego warto wskazać, że wśród niepełnosprawnych są osoby zajmujące kierownicze stanowiska czy liderzy wydajności pracy.

W ramach możliwości finansowych AC wspomaga pracowników niepełnosprawnych znajdujących się w szczególności w trudnej sytuacji życiowej poprzez zapomogi, dofinansowanie dojazdów do pracy, leków, wypoczynku i rehabilitacji. Firma wychodzi też z pomocą hospicjum czy szkole dla dzieci niepełnosprawnych. Działają w niej Warsztaty Terapii Zajęciowej dla Osób Niepełnosprawnych, a wkrótce uruchomi Fundację AC, której głównym celem będzie opieka i pomoc społeczna osobom niepełnosprawnym oraz pomoc pracownikom i ich najbliższym, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Wróć na poranny.pl Kurier Poranny