Wyższe emerytury

Rząd ma nowy pomysł na porządek w emeryturach. Kolejne waloryzacje emerytur będą inaczej przeprowadzane w odniesieniu do emerytów o najniższych emeryturach, a inaczej w przypadku tych, którzy dostają w miarę godziwe świadczenie. Chodzi o to, by zmniejszyła się różnica między najniższymi i najwyższymi emerytami.

Rząd przyjął w grudniu projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wynika z niego, że w 2021 r. - tak jak w poprzednich latach - będzie kwotowo-procentowa waloryzacja rent i emerytur. Zobacz, ile dokładnie więcej trafi na konta emerytów.

Waloryzacja rent i emerytur osiągnęła najwyższy poziom od 7 lat. W marcu renty i emerytury poszły w górę o 3,56%, ale nie mniej niż 70 zł. Seniorzy nie dostali tak dużej podwyżki od 2013 roku.

Emerytury i renty w 2020 roku zostały zwaloryzowane. Ponad 9 milionów emerytów i rencistów od 1 marca 2020 dostaje wyższe świadczenia. Niestety nie wszyscy dostają tyle samo, co pokazuje tabela świdczeń ZUS. Podwyżka emerytur i rent jest znacznie wyższa, niż można się było spodziewać jeszcze na początku roku. Jak wytłumaczyć tę zaskakującą podwyżkę emerytur? Jej przyczyna jest fakt, że polscy ekonomiści popełnili niewielki błąd w wyliczeniach szacunkowych. Rzeczywistość skorygowała te szacunki i świadczenia są wyższe. To dlatego od 1 marca emeryci i renciści dostaną wyższą waloryzację rent i emerytur. To bardzo dobra wiadomość dla emerytów i rencistów, liczących na podwyżkę. Waloryzacja przewyższyła założenia rządu. Ale wszyscy, którzy pobierają od ZUS takie świadczenia jak emerytury i renty, mogą mieć powody do radości. Ile wyniesie waloryzacja kwotowo-procentowa? Emerytury i renty wzrosną o co najmniej 70 zł, a najniższe wyniosą 1200 złotych brutto. Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent wyniósł 3,56 proc. Od kiedy świadczeniobiorcy otrzymają więcej pieniędzy? Sprawdź tabelę i stawki.

Rok 2020 na pewno przejdzie on do historii polskiego systemu emerytalnego, w takim samym zakresie jak wcześniej 1999 r. Gdy za kilkanaście miesięcy PPK obejmą nawet najmniejsze firmy, a w czerwcu 2020 roku ostatecznie przestaną istnieć OFE, w Polsce zacznie ostatecznie funkcjonować nowy system oszczędzania na emeryturę. Pieniądze na okres po aktywności zawodowej będą podchodziły z czterech źródeł. A jak będzie w twoim przypadku?

Wśród najbardziej kontrowersyjnych zmian związanych z rynkiem pracy w 2019 r. pojawiły się pomysły jawności wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę czy oskładkowania umowy zlecenie. Na zapowiedziach się skończyło, za to w 2020 r. zaczną obowiązywać inne, istotne dla pracowników, emerytów i rencistów przepisy, m.in. związane z waloryzacją rent i emerytur. Oto one.

W Polsce przybywa osób pobierających emerytury. Oznacza to, że na jedną osobę pracującą będzie przypadać coraz więcej seniorów. Zobacz, jak będą zmieniać się proporcje między pracownikami a emerytami do 2050 roku.

Jak co roku, 1 marca 2020 roku z urzędu przeprowadzona będzie waloryzacja emerytur i rent. To, ile wyniesie, zależy od wysokości płac w danym roku oraz poziomu inflacji. Szacuje się, że wskaźnik waloryzacji wyniesie 103,24 proc.

Waloryzacja emerytur z ZUS w 2019 nastąpiła w marcu. Najniżej uposażeni emeryci i renciści dostaną minimum 70 zł więcej. Sprawdźcie, ile dostaniecie w nowej tabeli świadczeń ZUS. Świadczenia wzrosły od 1 marca 2019. Jak potwierdziła Elżbieta Rafalska, wskaźnik waloryzacji rent i emerytur będzie jednak niższy od zakładanego pierwotnie i wyniesie 102,86 proc. Co to oznacza? To, że minimalna emerytura wyniesie 1100 złotych, a minimalna renta 825 złotych. W związku z tym, jak wygląda tabela kwot po waloryzacji emerytur i rent? Waloryzacja procentowa i kwotowa gwarantuje minimalną emeryturę w wysokości 1 100 zł, a minimalną rentę w wysokości 825 zł. Jakie warunki trzeba spełnić?

Waloryzację od 1 marca ZUS przeprowadza co roku. Dokonywana jest z urzędu i żeby otrzymać więcej pieniędzy nie musimy składać żadnych wniosków. W tym roku podwyższone zostaną kwoty najniższych emerytur i rent, a waloryzacja będzie kwotowo-procentowa. Najubożsi świadczeniobiorcy otrzymają także w marcu zwrot nadpłaconego podatku.

1 marca jak co roku wzrosną emerytury, renty oraz dodatki wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Każdy emeryt i rencista otrzyma decyzję z ZUS z podaną nową kwotą, a podwyższone świadczenie otrzyma w dotychczasowym terminie wypłaty.

Pustki w kasie ZUS, wysokie opłaty za użytkowanie wieczyste gruntów oraz „znikające” bonifikaty za przekształcenie użytkowania wieczystego we własność gruntu pod nieruchomościami, podwyżki cen produktów i usług oraz… waloryzacja emerytur to tylko kilka tematów, które w 2019 roku będą ważne z punktu widzenia emerytów.

W marcu 2019 roku szykuje się najwyższa (procentowo) waloryzacja emerytur i rent od lat. Jak powiedziała na antenie TVP Teresa Czerwińska, minister finansów, rząd Prawa i Sprawiedliwości ma w przyszłym roku zaplanowane blisko 7 miliardów złotych na waloryzację emerytur i rent.

Rząd zapowiedział kwotową waloryzację emerytur. Najniższa emerytura ma od marca 2019 roku wynieść 1 100 złotych, a osoby otrzymujące obecnie najniższe świadczenie dostaną waloryzację z podwyżką o 70 złotych. Na razie jednak obowiązują stare zasady, które zkładają waloryzację procentową. Jednak niezależnie od wariantu według którego ostatecznie zostanie zmieniona wysokość emerytur i tak największym dla niej zagrożeniem jest wysoka inflacja.

GUS, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego, po raz pierwszy pokazał ukryty dług Polski. Okazuje się, że już w 2015 roku, zobowiązania Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zarządzanego przez ZUS z tytułu świadczeń emerytalnych wynoszą ponad 4 bln zł, co stanowiło 275 proc. ówczesnego PKB. Zdaniem ekspertów będzie jeszcze gorzej.

Co prawda znaczny odsetek - zwłaszcza spośród osób zatrudnionych wcześniej w sferze publicznej - po otrzymaniu świadczenia emerytalnego wraca do pracy, to ten trend staje się groźny, nie tylko dla budżetu państwa (zwiększone wypłaty emerytur), ale i dla całej gospodarki, która odczuwa brak rąk do pracy.

Jak obliczyć emeryturę po waloryzacji 2018? Przydatna będzie tabela waloryzacji, która pokazuje, o ile powinna wzrosnąć emerytura po waloryzacji od marca 2018 roku.

Znamy już wysokość tegorocznej waloryzacji emerytur i rent. Najniższe wzrosną o prawie 30 zł brutto. Są też korzystne zmiany dla części osób, które pobierają emeryturę po rencie.

W tym roku jest wyjątkowo wysoka waloryzacja roczna waloryzacja składek ZUS. Jest ona najwyższa od dziewięciu lat i wynosi prawie 9 procent!. Takiego oprocentowania nie gwarantuje żaden bank. Kto więc z wnioskiem o emeryturę przysługującą już w pierwszej połowie 2018 r. poczekał do lipca, ten będzie dostawał odpowiednio wyższe świadczenie. Eksperci dodatkowo radzą poczekać jeszcze rok, bo w 2019 roku waloryzacja kapitału powinna być jeszcze wyższa!

Rząd proponuje, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2018 r. wynosiło 2 080 zł. Oznacza to wzrost o 80 zł (4 proc.) w stosunku do 2017 r., a minimalna stawka za godzinę wynosiła 13,50 zł. Ponadto rząd proponuje Radzie Dialogu Społecznego pozostawienie zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2018 r. na poziomie ustawowego minimum, wynoszącego 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2017 r. Prognozuje się, że wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2018 r. wyniesie nie mniej niż 102,4 proc.

Zamiast o 6,44 zł najniższe emerytury wzrosną o 73,25 zł. Waloryzacja nastąpi z dniem 1 marca 2017 r. Z podwyżek skorzysta każdy kto dziś dostaje mniej niż 1 369,86 złotych.

To już pewne: od 1 stycznia najniższa emerytura – 1 000 zł, tyle samo najniższe renty rodzinne i renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Minimalne renty socjalne 840 zł, a renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy – 750 zł.