Rusza akcja „Szybko do Pracy”, czyli jak rozwinąć swoje umiejętności

Według danych GUS absolwenci stanowią 13 procent osób, które podejmują pracę. Wśród nich 68 procent to osoby, które mają wykształcenie średnie, zawodowe lub kończą szkołę pomaturalną.

Potrzebują pieniędzy

– Większość z nich chce zacząć pracować zaraz po zakończeniu szkoły ze względu na chęć usamodzielnienia się lub złą sytuację materialną rodziców – mówi Justyna Kostrzewska z serwisu SzybkoPraca.pl, który przeprowadził badania. – Aż u 30 proc. o wyborze pierwszego zatrudnia decyduje przypadek.

Zdaniem pracowników bez wykształcenia wyższego muszą się oni zdać na przychylność losu.

– Poszłam do szkoły zawodowej, zostałam fryzjerką i spodobało mi się, że szybko mogłam zacząć zarabiać własne pieniądze – opowiada 27-letnia Monika. – Od początku marzę o własnym zakładzie, ale to wymaga kapitału, więc na razie pracuję na etacie. Ale o jakiej karierze można mówić, skoro w firmie jest nas sześć i każda przychodzi tu jak na skazanie.

Akcja „Szybko do Pracy” Podobne frustracje przeżywają tysiące pracowników. Dlatego serwis SzybkoPraca.pl wraz z portalem wynagrodzenia.pl i poradnią psychodynamiczną Assum rozpoczynają akcję edukacyjną „Szybko do Pracy”, która będzie popularyzować wśród osób z wykształceniem średnim i policealnym ideę świadomego wyboru przyszłego zawodu i planowania ścieżki swojej kariery.

Działania związane z akcją zostaną podzielone na sześć części.

– Każda z nich będzie związana z innym zawodem. Eksperci doradzą, w jaki sposób będzie można się rozwijać w profesji przedstawiciela handlowego, kierowcy, budowlańca, fryzjerki/kosmetyczki, sekretarki i konsultanta ślubnego – zapowiada Justyna Kostrzewska.

O każdym z zawodów zostanie opublikowana seria materiałów edukacyjnych, które będą dotyczyć szkół, kursów, gdzie można rozwinąć swoje umiejętności oraz predyspozycji i umiejętności, jakie musi posiadać osoba do pracy na danym stanowisku.