Praca w policji 2016. Rekrutacja do policji w województwie podlaskim (wymagania, wniosek, dokumenty)

>>>Rozwiąż Test MultiSelect - przykładowe pytania testu psychologicznego do policji<<<

Praca w policji to na pewno nie nuda i monotonia. Jesteśmy potrzebni mieszkańcom i musimy być zawsze w pogotowiu. Poza tym, tu zawsze coś się dzieje - mówi st. sierż. Ewa Pająk z wojewódzkiej drogówki.

**>>>

<<<**

Jeżeli ktoś jest tym zainteresowany, może teraz wstąpić do służby. Komendant Wojewódzki Policji w Białymstoku ogłosił właśnie nabór. Są aż 144 wolne miejsca.

- Poszukujemy przede wszystkim funkcjonariuszy do pionu prewencji - mówi kom. Mariusz Hołub z Wydziału Kadr i Szkolenia KWP w Białymstoku.

Żeby się dostać, trzeba spełniać kilka formalnych warunków. Przyszły policjant powinien być obywatelem Polski i mieć co najmniej średnie wykształcenie. Ale najlepiej, jeśli skończył kierunek przydatny do służby w policji.

Przeczytaj też: Praca w policji. Nabór do policji w województwie podlaskim 2017 - wymagania, dokumenty, wniosek

- To na przykład ekonomia, bezpieczeństwo narodowe, prawo, administracja lub bezpieczeństwo wewnętrzne - wymienia kom. Mariusz Hołub.

Co ważne, kandydat na policjanta nie może być w przeszłości skazany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.

- Potrzebujemy osób uczciwych, rzetelnych i lojalnych. Przyszli policjanci powinni być też pracowici i spostrzegawczy - mówi kom. Mariusz Hołub.

Ci, którzy spełniają te warunki i chcą pracować w policji, mogą złożyć komplet dokumentów. To m. in. podanie o przyjęcie do służby, kwestionariusz osobowy i kserokopie uzyskanych dyplomów. Można je przynieść do biura przepustek KWP przy ul. Sienkiewicza 65 w każdy wtorek, środę i czwartek w godz. 9.00 - 13.00.

Nowi policjanci są potrzebni w całym województwie. Zasilą jednostki w Suwałkach, Augustowie, Bielsku Podlaskim, Kolnie, Mońkach, Siemiatyczach, Wysokiem Mazowieckiem i innych miastach. Dlatego dokumenty można składać też w siedzibach tych jednostek.

Pierwszych 45 osób będzie przyjętych do służby 22 lutego. Kolejne dostaną pracę w maju, sierpniu i grudniu. Przez pierwsze sześć miesięcy będą zarabiać 2050 zł brutto, a po zakończeniu szkolenia będzie to o 850 zł więcej.