Praca w podlaskiej KAS. Mnóstwo chętnych bije się o jedno miejsce w każdym naborze

Andrzej Matys
Andrzej Matys
Podczas naborów w pierwszym półroczu do podlaskiej KAS o jedno miejsce w Służbie Celno-Skarbowej starało się 10 kandydatów. W Służbie Cywilnej chętnych było dwukrotnie więcej.

W pierwszym półroczu 2021 roku do podlaskiej KAS dołączyło 87 osób wybranych spośród 1716 chętnych, którzy złożyli dokumenty aplikacyjne.

- Wśród przyjętych, 49 osób to nowi funkcjonariusze, którzy w większości rozpoczęli służbę na podlaskich przejściach granicznych. Ta grupa to 21 kobiet i 28 mężczyzn. Podczas naborów, z których zostali oni wyłonieni o przyjęcie do służby starały się łącznie 443 osoby. Co ciekawe, większość kandydatów stanowiły kobiety – mówi Radosław Hancewicz., rzecznik prasowy podlaskiej Krajowej Administracji Skarbowej.

Aktualnie kończy się nabór, ogłoszony w grudniu zeszłego. Wnioski aplikacyjne nie są już przyjmowane, bo trwają kolejne etapy rekrutacji. - Mamy 63 miejsca, na które wpłynęło 669 aplikacji (307 kobiet i 362 mężczyzn), co daje ponad 10 osób chętnych na jedno miejsce – przyznaje rzecznik.

Czytaj również: Praca w KAS. Nabór do podlaskiej Służby Celno-Skarbowej. Rekrutacja na 44 stanowiska [ZDJĘCIA, WYMAGANIA, ETAPY]

Z kolei na stanowiska w Służbie Cywilnej na 50 ogłoszonych w tym roku naborów odpowiedziało 1047 osób, co daje 21 osób na miejsce. Praca w Służbie Cywilnej jest popularna głównie wśród kobiet, które stanowią 80 proc. kandydatów. W tym roku pracę w Izbie Administracji Skarbowej w Białymstoku i nadzorowanych urzędach skarbowych na stanowiskach cywilnych znalazło 38 osób.

- Obecnie podlaska KAS zatrudnia 2368 osób, z czego 1322 to osoby pracują w korpusie Służby Cywilnej, 1017 osób to funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej, a poza korpusem zatrudnionych jest 29 osób – wylicza Radosław Hancewicz.

Jak dodaje, standardowe wynagrodzenie w podlaskiej KAS (zależnie od formy zatrudnienia) może być powiększone o:

  • dodatek stażowy
  • dodatek funkcyjny
  • dodatek specjalny
  • dodatek zadaniowy
  • odprawę z tytułu przejścia na rentę lub emeryturę
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastkę”
  • dofinansowanie tzw. wczasów pod gruszą i zajęć sportowo-kulturalnych.

- Aby dołączyć do grona pracowników lub funkcjonariuszy podlaskiej KAS musisz być osobą komunikatywną, odporną na stres, posiadać umiejętności analityczne i umiejętności pracy w zespole. Inne wymogi są każdorazowo określane w ogłoszeniach o naborze. Szczegółowe informacje dotyczące konkretnych naborów można znaleźć na stronie podlaskiej KAS w zakładce Ogłoszenia – informuje rzecznik podlaskiej KAS.

W czerwcu zapłaciliśmy w sklepach mniej niż w maju

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie