Kara za bezrobocie? Zobacz, co mówi najnowszy raport o wynagrodzeniach

Narodowy Bank Polski opublikował najświeższą analizę pt. „Kwartalny raport o rynku pracy – IV kwartał 2011 r.”. Dane za ten kwartał wskazują na nieco wyższą liczbę pracujących, wobec obniżenia się jej w dwóch poprzednich kwartałach, zarówno w gospodarce, jak i w sektorze przedsiębiorstw. Do pozytywnej zmiany przyczyniła się wyższa dynamika zatrudnienia w przemyśle. Od roku systematycznie rośnie przy tym liczba osób zatrudnionych na czas nieokreślony. Po raz pierwszy od trzech kwartałów zwiększyło się również samozatrudnienie. 

Zobacz także. Poszukują pracowników na Euro 2012. 

Wzrost zatrudnienia w ostatnim kwartale 2011 roku dotyczył niemal wszystkich grup wiekowych, poza najmłodszą. Największy wzrost odnotowano ponownie wśród osób w wieku 45-59/64 lata, co można wiązać z ograniczeniami w odpływie na wcześniejsze emerytury i renty.

Zobacz także. Zastępstwo. Specyficzna umowa o pracę.

Tempo wzrostu wynagrodzeń w IV kwartale spadło do poziomu 4,3 proc. r/r. Dane miesięczne wskazują, że mogło dojść do przesunięcia części wypłat dodatkowych składników wynagrodzeń z grudnia 2011 r. na styczeń 2012 r.

Z analiz raportu NBP wynika że „kara” za bezrobocie dla osoby młodej w postaci niższego wynagrodzenia po znalezieniu pracy jest wysoka. Mają oni wtedy o około 30 procent niższe płace niż osoby, które nie były bezrobotne. 

Systematycznie zaniżane są też płace dla osób przedwcześnie opuszczających rynek pracy. Brak aktywności w grupie wiekowej 45+ częściej dotyka osób, których wynagrodzenia były zaniżone.