Bo bez wiedzy nie ma rozwoju. I miejsc pracy

Ruszyła II edycja konkursu „Organizacja ucząca się 2016"
Auto-Breczko Spółka Jawna, Przedsiębiorstwo Usługowo - Asenizacyjne „ASTWA" Spółka z o.o., Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej w Suwałkach Spółka z o.o. to firmy-zdobywcy prestiżowego tytułu „Organizacja Ucząca się 2015”.

Jest on przyznawany za zwycięstwo w konkursie, który od ubiegłego roku organizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku z Politechniką Białostocką. Ze względu na wartości, jakie promuje to przedsięwzięcie patronują mu Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Marszałek Województwa Podlaskiego, Rektor Politechniki Białostockiej, Podlaskie Forum Gospodarcze. Medialnie zaś wspiera m.in. Gazeta Współczesna. Celem konkursu „Organizacja ucząca się 2016", którego II edycja właśnie się zaczęła, jest promowanie pracodawców z województwa podlaskiego, którzy:

-inwestują w rozwój kompetencji pracowników,

-są zorientowani na zarządzanie wiedzą i kompetencjami pracowników

-wyróżniają się m.in. elastyczną strukturą organizacyjną, strategią personalną, kulturą organizacyjną stymulującą zachowania prorozwojowe,

-realizują działania mające na celu rozwój swoich pracowników.

Organizacja konkursu - biorącego pod uwagę takie właśnie kryteria oceny przedsiębiorstwa jako pracodawcy i filaru rozwoju gospodarczego regionu - wynika z przeświadczenia jego organizatorów, że oparcie rozwoju na wiedzy zwiększa zdolność firmy do innowacji i wzrostu. A to z kolei skutkuje zwiększeniem stabilności przedsiębiorstwa na coraz bardziej konkurencyjnym rynku i zwiększa jego szansę na biznesowy sukces. Korzyści, jakie może osiągnąć organizacja z uczenia się mają więc z jednej strony efekt finansowy, z drugiej – pozwalają na osiągnięcie statusu wiarygodnego i poszukiwanego pracodawcy. Naturalnym jest więc przy organizacji konkursu partnerstwo Wojewódzkiego Urzędu Pracy i Politechniki Białostockiej, uczelni stawiającej na współpracę nauki z biznesem i transfer wiedzy do gospodarki zarówno w sferze innowacji produktowych, jak dotyczących zarządzania czy marketingu.

Zgłoszenia uczestnictwa w konkursie przyjmowane są do 31 października do godz. 15.30 osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres WUP w Białymstoku - ul. Pogodna 22. Mogą je złożyć pracodawcy mający siedzibę zarejestrowaną w woj. podlaskim. Szczegółowe kryteria oceny prezentuje regulamin konkursu dostępny na stronie wupbialystok.praca.gov.pl; tam także można pobrać formularz zgłoszeniowy.
W konkursie wyłonieni zostaną laureaci w trzech kategoriach pracodawców:

-mikro i małe przedsiębiorstwo - w każdym powiecie ziemskim i grodzkim województwa podlaskiego;

-średnie i duże przedsiębiorstwa - zwycięzca w województwie podlaskim,

-sektor publiczny – zwycięzca w województwie podlaskim.

Laureatów konkursu poznamy podczas uroczystej gali w styczniu 2017 roku. Zdobędą oni prawo posługiwania się tytułem „Organizacja ucząca się 2016" przez rok od dnia wręczenia nagród. Podobnie jak w poprzedniej edycji Kapituła przewiduje możliwość uhonorowania pracodawców nie

tylko nagrodami, ale także wyróżnieniami. W 2015 roku otrzymały je firmy: Primator Henryk Kraszewski i Komatrans s.c. (kat. firmy małe i mikro) oraz Pronar Spółka z o.o. i Spółdzielczy Bank Rozwoju (kat. firmy średnie i duże).