Zakaz podjęcia pracy w firmie konkurencyjnej

Redakcja
Na Państwa pytania odpowiadała Marta Urmiłowicz z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku
Na Państwa pytania odpowiadała Marta Urmiłowicz z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku
Udostępnij:
Antoni: Jestem pracownikiem ochrony. Pracodawca w umowie o pracę zawarł zapis, że nie mogę podjąć pracy bez jego zgody w innej firmie ochrony mienia.

- Zapis o zakazie podjęcia pracy w firmie konkurencyjnej powinien być zawarty w odrębnej umowie o zakazie konkurencji, co reguluje kodeks pracy. W umowie takiej zawiera się wszelkie warunki obowiązywania zakazu podjęcia pracy, na przykład terminu obowiązywania takiego zakazu, jakich prac dotyczy, a także wysokości odszkodowania dla pracownika w przypadku obowiązywaniu takiego zakazu po ustaniu stosunku pracy.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Więcej informacji na stronie głównej Kurier Poranny
Dodaj ogłoszenie