Zakaz podjęcia pracy w firmie konkurencyjnej

Redakcja
Na Państwa pytania odpowiadała Marta Urmiłowicz z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku
Na Państwa pytania odpowiadała Marta Urmiłowicz z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku
Antoni: Jestem pracownikiem ochrony. Pracodawca w umowie o pracę zawarł zapis, że nie mogę podjąć pracy bez jego zgody w innej firmie ochrony mienia.

- Zapis o zakazie podjęcia pracy w firmie konkurencyjnej powinien być zawarty w odrębnej umowie o zakazie konkurencji, co reguluje kodeks pracy. W umowie takiej zawiera się wszelkie warunki obowiązywania zakazu podjęcia pracy, na przykład terminu obowiązywania takiego zakazu, jakich prac dotyczy, a także wysokości odszkodowania dla pracownika w przypadku obowiązywaniu takiego zakazu po ustaniu stosunku pracy.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie