W Podlaskiem dzieci rodzi się więcej niż przeciętnie w kraju. W 2017 roku z zasiłku macierzyńskiego skorzystało 708 tys. dzieci

- W białostockim Oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych łączny wzrost liczby osób pobierających zasiłek macierzyński wyniósł 26 proc. Porównując statyki obejmujące cały kraj, możemy pochwalić się 5-procentowym wzrostem ponad średnią obowiązującą w Polsce - informuje Katarzyna Krupicka, rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.

Jak dodaje, na 31 sierpnia tego roku w Podlaskiem wypłacane było 16 tys. zasiłków macierzyńskich. Świadczenie to trafiło do 78 proc. pań i 22 proc. panów.

Czytaj też Wesele syna Zenka Martyniuka. Gwiazda światowego formatu na weselu Daniela Martyniuka, syna króla disco polo! (zdjęcia) [Youtube]

Urlop rodzicielski został wprowadzony w 2013 roku. Przysługuje on rodzicom i trwa 26 tygodni. Łącznie z urlopem macierzyńskim - który trwa 20 tygodni oraz z wydłużonym dodatkowym 6-tygodniowym urlopem macierzyńskim - pozwala rodzicom sprawować opiekę nad nowo narodzonym dzieckiem przez 52 tygodnie. W całym 2017 roku z urlopów tych skorzystało prawie 407 tys. rodziców, w tym 402 tys. kobiet i 4 tys. mężczyzn.

W ciągu ośmiu miesięcy 2018 roku na urlopie rodzicielskim przebywało ponad 331 tys. rodziców, czyli o 22 proc. więcej niż rok wcześniej. Nieduży wzrost zanotowano w przypadku urlopów ojcowskich. W sierpniu 2018 roku skorzystało z nich 124 tys. ojców (ledwie 7-procentowy wzrost wobec 2017 r.). Urlop ojcowski wykorzystać można przez pierwsze dwa lata życia dziecka i może on trwać do dwóch tygodni.

Komu przysługuje zasiłek macierzyński? Warto wiedzieć, że pierwszym warunkiem, który musi być spełniony (aby otrzymać zasiłek macierzyński) jest podleganie ubezpieczeniu chorobowemu i dotyczy to osób, które m.in.: są pracownikami, członkami rolniczych spółdzielni produkcyjnych, spółdzielni kółek rolniczych, wykonują pracę nakładczą; pracują na podstawie umowy zlecenie, umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług; osoby pozbawione wolności lub tymczasowo aresztowane, które zostały skierowane do wykonywania pracy odpłatnie oraz duchowni i osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę na czas określony, która została przedłużona do dnia porodu.

Zgodnie z przepisami ZUS, zasiłek macierzyński przysługuje z tytułu: urodzenia dziecka oraz przyjęcia dziecka na wychowanie (do 7 lub 10 roku życia), jeżeli obowiązek szkolny dziecka został odroczony i złożono wniosek do sądu o jego przysposobienie lub przyjęto je w ramach rodziny zastępczej, niezawodowej.

- Zasiłek ten przysługuje również ojcu dziecka lub innemu członkowi rodziny (ubezpieczonemu), w przypadku: śmierci matki dziecka, porzucenia dziecka przez matkę, niezdolności matki do samodzielnej egzystencji, jak również wtedy, gdy matka, która nie jest ubezpieczona i nie ma prawa do zasiłku, podejmie pracę - wyjaśnia Katarzyna Krupicka.

Ponadto, warto pamiętać, że zasiłek macierzyński przysługuje za czas, który odpowiada okresom: urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego i urlopu ojcowskiego. Można z niego korzystać niezależnie od tego, jak długo ma się ubezpieczenie chorobowe.

WIDEO: Waszym zdaniem. Czy białostoczanie lubią się przytulać?