Troska ta nie sprowadza się jedynie do wysyłania zatrudnionych pracowników na obowiązkowe badania okresowe i cyklicznego szczepienia pracowników przeciw grypie (w KAN są one prowadzone od wielu lat).
Kilka miesięcy temu pracownicy spółki poddani zostali badaniom na obecność przeciwciał anty HCV (wirus HCV wywołuje zapalenie wątroby typu C). W maju natomiast firma zorganizuje badania określające grupę krwi i umożliwiające wyrobienie Krew-Karty.
– Takiemu badaniu będą mogli poddać się wszyscy zainteresowani pracownicy, mówi wiceprezes firmy Jan Kaczan. – Kiedyś grupa krwi była oznaczana w dowodzie osobistym, teraz w razie jakiegoś wypadku, większość z nas nie ma takiej informacji przy sobie. Dlatego chcemy wyposażyć „mobilnych” pracowników naszej firmy w Krew-Karty, zawierające informacje o grupie krwi – dla ich bezpieczeństwa.
Zobacz także. KAN przyjazny edukacji
KAN dba o zdrowie pracowników nie tylko poprzez dodatkowe badania.
– Po wakacjach zorganizujemy profesjonalne szkolenie z zasad udzielania pierwszej pomocy, składające się z części teoretycznej i czterech godzin praktyki – dodaje Jan Kaczan. – A nasi przedstawiciele handlowi przejdą dodatkowo szkolenie z udzielania pierwszej pomocy podczas wypadków drogowych.
Grupa KAN zatrudnia ponad 600 osób.
Zobacz także. KAN. Kolejna nagroda dla systemu białostockiej firmy
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
