
Sprawdź, gdzie pracę dostaniesz od ręki! „Są sektory poszukujące pracowników"
– Na rynku nadal są sektory poszukujące wielu pracowników – mówi nam Cezary Maciołek, prezes Grupy Progres. Jednocześnie nie ukrywa, że większość pracodawców...

Te zawody cieszą się największym uznaniem Polaków
Jak wynika z najnowszego raportu PARP, w 2023 r., podobnie jak w latach ubiegłych, największym uznaniem społecznym cieszył się zawód strażaka oraz ratownika...

Jak i kiedy złożyć skargę do PIP? Sprawdź, czy pracodawca dowie się kto napisał donos
Skargi do Państwowej Inspekcji Pracy przez wielu pracowników traktowane są jako ostateczność, co zwykle wynika z braku dostatecznej wiedzy na ten temat. Wiele...

Pracownicy zyskają więcej! Zmiany już od września
1 września wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej, zgodnie z którą do 450 zł miesięcznie wzrośnie kwota zwolnienia z...

Forum w Davos: Nadchodzą zmiany na rynku pracy. Kto powinien zacząć się bać?
Globaliści z Davos znów szokują. Tym razem chodzi o rynek pracy, który ma się zmienić nie do poznania. I nie chodzi już tylko o sztuczną inteligencję. Ci,...

Pracownicy 50 plus chętnie zatrudniani. Jednak firmy mają obawy
Prognozy demograficzne nie są optymistyczne. Proces starzenia się polskiego społeczeństwa postępuje i postępować będzie, co znajduje odzwierciedlenie na rynku...

Przez sztuczną inteligencję i roboty zniknie część zawodów. Co nas czeka?
Sztuczna inteligencja, starzenie się społeczeństwa, migracje pracowników, czy brak odpowiednich kwalifikacji. To będą największe wyzwania, jakie stoją przed...

Tyle za urlop pracownika musi zapłacić pracodawca. Mamy konkretne kwoty
Urlop pracownika to dodatkowy koszt, który musi ponieść pracodawca. Firma, z którą mamy podpisaną umowę o pracę - nie tylko musi nam zapłacić wynagrodzenie, ale...

Kiedy przysługuje odprawa pośmiertna? To nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych
Po śmierci pracownika na pracodawcę spada obowiązek wypłacenia odprawy pośmiertnej. Przysługuje ona bliskim zmarłego bez względu na rodzaj umowy czy wymiar...

Jakich benefitów oczekują pracownicy od pracodawcy? To nie jest już pakiet medyczny
Benefity dla pracowników są czymś, co może przyciągnąć do firmy największe talenty. Aby jednak skutecznie to zrobić, najpierw trzeba zaproponować takie...

Rośnie liczba ofert pracy. Pracownicy znów mają w czym wybierać
Po krótkim przestoju popyt na pracowników w Polsce ponownie wzrasta. W maju pojawiło się ponad 300 tys. ofert pracy. To powód do zadowolenia czy tylko efekt...

Firmy coraz rzadziej szukają pracowników w urzędach pracy
O 5 procent w ciągu roku spadła liczba pracodawców, którzy poszukiwali pracowników za pośrednictwem urzędów pracy. W ubiegłym roku zaoferowano tam o przeszło 12...

Coraz więcej Polaków chce pracować zdalnie. Co na to pracodawcy?
Zadowolony Polak to taki, który może sam decydować o tym, gdzie i kiedy chce pracować – uważa aż 84 proc. respondentów badania VMware. Dziś połowa firm oferuje...

Firmy szukają oszczędności: w 2023 roku pracodawcy będą ciąć wydatki na szkolenia?
W czasie pandemii wiele szkoleń dla pracowników zostało odwołanych lub zawieszonych. Tymczasem liczne badania pokazują, że dla większości zatrudnionych,...
![Pracownicy 50+ są dziś cenieni i poszukiwani na rynku pracy. Na jakie ulgi i dofinansowanie może liczyć pracodawca? [26.12.2022]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/74/b5/63737777c4f3a_o_xsmall.jpg)
Pracownicy 50+ cenieni i poszukiwani. Pracodawca ma ulgi i dofinansowanie
Minęły już czasy, gdy pracodawcy nie chcieli zatrudniać osób powyżej 50. roku życia, myśląc o nich jedynie, jak o przyszłych emerytach. Dziś silversi to pełni...
![Zimno w pracy - znaj swoje prawa. Jakie obowiązki ma pracodawca? Kiedy pracownik może odmówić wypełniania obowiązków? [20.12.2022]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/3d/da/637f33430c918_o_xsmall.jpg)
Zimno w pracy. Jakie obowiązki ma firma? Kiedy pracownik może odmówić pracodawcy?
Obecnie stan prawny jasno określa obowiązki pracodawcy dotyczące zabezpieczenia miejsca pracy i samego pracownika w okresie zimowym. Obowiązki te możemy...

Lepiej zainwestować w młodego pracownika, czy wziąć osobę z doświadczeniem?
Zatrudnienie specjalisty w swojej firmie nie zawsze jest tanie. Czasami warto rozważyć możliwość zainwestowania w młodszego pracownika i wykształcenie go na...

Niepokojące trendy demograficzne. „Nie bilansuje nam się własna ludność”
Polska w XXI wieku trwale pozostaje w gronie państw o najniższej dzietności i nie osiąga progu zastępowalności pokoleń. Ponadto jesteśmy jednym z krajów, gdzie...

W firmach wraca praca zdalna na wielką skalę - to przez obawy o wyłączenia prądu
Firmy szykują się do zimy, z którą wiążą się realne zagrożenia wyłączeń energii i problemy z ogrzewaniem pomieszczeń. Jedynym z wyjść awaryjnych jest praca...

W Polsce brakuje blisko 150 tys. specjalistów IT. Jak firmy walczą o pracowników?
Jak wynika z wyliczeń Polskiego Instytutu Ekonomicznego, 147 tys. specjalistów IT brakuje, aby ich udział wśród wszystkich pracowników w Polsce był taki sam,...

Zaświadczenie lekarskie, a utrata pracy. Co powinniśmy wiedzieć o L4?
Zgodnie z polskim prawem, pracodawcy nie mogą wypowiedzieć umowy o pracę osobie przebywającej na L4. Warto jednak pamiętać, że są pewne wyjątki, w których...
![Praca zdalna: paradoksalnie większe obciążenie obowiązkami dla pracownika, ale na plus poprawa work life balance [3.10.2022]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/9a/e2/63244aa94a325_o_xsmall.jpg)
Praca zdalna: paradoksalnie większe obciążenie obowiązkami dla pracownika
Możliwość pracy zdalnej jest atutem tylko dla tych pracowników, którzy dobrze czują się w takim formacie. Gdy jest przymusowa lub pracownik nie ma do jej...