Dziecięcy Szpital Kliniczny: Pracownicy szpitala nie dostali podwyżek. Nie wykluczają strajku

Urszula Ludwiczak [email protected]
- Szpitala nie stać w obecnej chwili na jakiekolwiek oczekiwane przez związki zawodowe podwyżki - tłumaczy Eliza Bilewicz, rzeczniczka szpitala.
- Szpitala nie stać w obecnej chwili na jakiekolwiek oczekiwane przez związki zawodowe podwyżki - tłumaczy Eliza Bilewicz, rzeczniczka szpitala. Archiwum
Podpisaniem protokołu rozbiezności zakończyło się wczorajsze spotkanie związkowców z dyrekcją Dziecięcego Szpitala Klinicznego.

Nie otrzymaliśmy od dyrekcji żadnej propozycji, ani jakiejkolwiek podwyżki, ani premii - mówią pracownicy szpitala. - Dlatego podejmujemy kolejne kroki. Wystąpimy teraz do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej o wyznaczenie mediatora, jeśli mediacje skończą się niczym, w szpitalu będzie referendum strajkowe. A potem, niewykluczone, że strajk.

Przypomnijmy: wszystkie zakładowe związki zawodowe, poza lekarskim, z Uniwersyteckiego Dziecięcego Szpital Klinicznego w Białymstoku domagają się 20 proc. podwyżek płac. W związku z tym weszły w spór zbiorowy z dyrekcją. Wczoraj odbyło się kolejne spotkanie stron w tej sprawie, ale nie przyniosło efektów.

- Szpitala nie stać w obecnej chwili na jakiekolwiek oczekiwane przez związki zawodowe podwyżki - tłumaczy Eliza Bilewicz, rzeczniczka szpitala. - Miniony rok ledwo udało nam się zakończyć na plusie.
Jak wynika z wyliczeń, na podwyżki szpital musiałby mieć ponad 6 mln zł.

Czytaj e-wydanie »

Baza firm z Twojego regionu

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Komentarze 15

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

f
fan

Macie podobno jedną bardzo mądrą lekarkę w szpitalu, która twierdzi że pielęgniarki nie są jej do niczego potrzebne. Z takimi współpracownikami nie wróżę Wam sukcesu, dopóki na dyrektorskim stołku siedzi lekarz. Podobno już poszła informacja, że nie ma ani grosza podwyżki, ani premii za tamten rok, pomimo wypracowanych wspólnie "zysków". Zyski wynikają chyba z tego, że dalej dostajecie psie pieniądze, a lekarze zlitowali się i ich nie skonsumowali w całości :/

f
fanka zawodu
W dniu 09.03.2015 o 00:16, fan napisał:

Nie ujmując ciężkiej pracy kasjerki pod korporacyjnym butem, to ryzykuje ona co najwyżej mankiem w kasie, co i tak jest ograniczone procedurami zabezpieczającymi. Pielęgniarce stawia się dzisiaj coraz większe wymagania wraz ze wzrostem ilości procedur i kwot odszkodowań płaconych przez szpitale. Najważniejsze że odpowiada za życie i zdrowie pacjenta. W przeciwieństwie do lekarza, w przypadku postawienia jej zarzutów, nie ma za co wynająć prawnika. Poza tym szanowny dyrektor UDSK jest skłonny do rozmów wtedy, gdy się go stawia pod ścianą. Tak właśnie zrobili ostatnio jego lekarze i pieniądze był wstanie znaleźć dosyć szybko. Może dla tego, że nie wypada swoich kolegów tak narażać na głodowe pensje? Jest to człowiek, który opanował do perfekcji zbywanie, unikanie i przesuwanie w nieskończoność rozmów na tematy płacowe. Taki Podlaski Mistrz Wyzysku. Niech jakiś dziennikarz zada pytanie komu i w jakiej wysokości w trakcie piastowania swojego stanowiska podwyższył pensje. Na pewno nie znajdzie się tam ani jedna pielęgniarka. Dzisiaj nieważne czy taka ze stażem ponad 20-letnim czy taka przyjęta w tym roku, obie dostają bardzo zbliżoną wypłatę. Faktycznie będzie to chyba następny As Medycyny, ale raczej jej upad

Brawo! Szczerze i do bólu, chociaż to zapewne i tak nic nie da do myślenia Panu Dyrektorowi ale może zapali mu się czerwona lampka i czas najwyższy pomyśleć o personelu pielęgniarskim bo będzie musiał zatrudniać pielęgniarski  zza wschodniej granicy bo u nas podań do pracy już nie ma- niestety:(, a z drugiej strony tamte pielęgniarki to raczej też są wykształcone i mądre kobiety i jak przysłowie mówi - ...na ochłapy nie polecą..., wolą pewnie wyjechać za granicę...

p
pielęgniarka
W dniu 08.03.2015 o 21:03, Pracownik marketu napisał:

Zapraszamy panie pielęgniarki do Auchana, Cerfura lub innego marketu na kasy. Zobaczymy wtedy czy tam dostaniecie 20% podwyżki za nic. Podwyżki powinny być anonimowe i zależne od efektywności pracy!

Witam! Szanuję Pani pracę i każdą inną ale, jeżeli nie dotyczy zdrowia i życia człowieka to w ogóle nie mamy o czym rozmawiać.Po prostu nie ma żadnego porównania.Zdrowie i życie człowieka jest wartością z którą nie da się nic porównać. Sorry!!!

f
fan
W dniu 08.03.2015 o 21:03, Pracownik marketu napisał:

Zapraszamy panie pielęgniarki do Auchana, Cerfura lub innego marketu na kasy. Zobaczymy wtedy czy tam dostaniecie 20% podwyżki za nic. Podwyżki powinny być anonimowe i zależne od efektywności pracy!

Nie ujmując ciężkiej pracy kasjerki pod korporacyjnym butem, to ryzykuje ona co najwyżej mankiem w kasie, co i tak jest ograniczone procedurami zabezpieczającymi. Pielęgniarce stawia się dzisiaj coraz większe wymagania wraz ze wzrostem ilości procedur i kwot odszkodowań płaconych przez szpitale. Najważniejsze że odpowiada za życie i zdrowie pacjenta. W przeciwieństwie do lekarza, w przypadku postawienia jej zarzutów, nie ma za co wynająć prawnika. Poza tym szanowny dyrektor UDSK jest skłonny do rozmów wtedy, gdy się go stawia pod ścianą. Tak właśnie zrobili ostatnio jego lekarze i pieniądze był wstanie znaleźć dosyć szybko. Może dla tego, że nie wypada swoich kolegów tak narażać na głodowe pensje? Jest to człowiek, który opanował do perfekcji zbywanie, unikanie i przesuwanie w nieskończoność rozmów na tematy płacowe. Taki Podlaski Mistrz Wyzysku. Niech jakiś dziennikarz zada pytanie komu i w jakiej wysokości w trakcie piastowania swojego stanowiska podwyższył pensje. Na pewno nie znajdzie się tam ani jedna pielęgniarka. Dzisiaj nieważne czy taka ze stażem ponad 20-letnim czy taka przyjęta w tym roku, obie dostają bardzo zbliżoną wypłatę. Faktycznie będzie to chyba następny As Medycyny, ale raczej jej upadku. 

C
Czytelnik

Ciekawy jestem czy ten dyrektorek to chociaż wie że mu ludzie się buntują bo lider za przeproszeniem to nawet nie wiedział ze mu anestezjolodzy strajkuja.zaczadział w swoim gabinecie

P
Pracownik marketu

Zapraszamy panie pielęgniarki do Auchana, Cerfura lub innego marketu na kasy. Zobaczymy wtedy czy tam dostaniecie 20% podwyżki za nic. Podwyżki powinny być anonimowe i zależne od efektywności pracy!

k
kleo
W dniu 06.03.2015 o 19:46, Gość napisał:

Dlaczego dyrektor nie zadbał o pracownikow? dlaczego nie starał się o większy kontrakt? dlaczego nie jest kreatywny i sam nie ma pomysłu na szpital?

 

Bo wzorem kolegi z sąsiedztwa chce w następnym roku zostać Liderem czy też Asem Medycyny.

Poranny ogłosi to z fanfarami. I 30 zdjęciami jego facjaty.
 

G
Gość
Dlaczego dyrektor nie zadbał o pracownikow? dlaczego nie starał się o większy kontrakt? dlaczego nie jest kreatywny i sam nie ma pomysłu na szpital?
p
pielęgniarka
W dniu 06.03.2015 o 19:25, Gość napisał:

Chyba czas najwyższy odejść w końcu od łóżek i już zostawić sentymenty za sobą. Dość już czekania na obietnice, tak jak na czek bez pokrycia od bagatelka 8 lat. Dość już słuchania bez przerwy ze nie ma pieniędzy.A kiedy one niby będą?- nigdy!!!.Czas zadbać  o nasze i tylko nasze interesy a nie przy okazji o interesy lekarzy bo oni o nas nigdy w życiu nie zadbaliby a zawsze przy okazji i tak coś dostawali.Zresztą siedzą cicho więc albo coś dostali albo niedługo dostaną, tak jak u nas niestety jest.Więc podejrzewam że danego dnia jakby wszystkie pielęgniarki odeszły od łóżek albo wzięły urlopy na żądanie niech pokażą klasę lekarze albo wyższa władza szpitala niech zobaczy czy da się je zastąpić!!!???

W jedności siła!!! tak trzymać!!!
G
Gość

Chyba czas najwyższy odejść w końcu od łóżek i już zostawić sentymenty za sobą. Dość już czekania na obietnice, tak jak na czek bez pokrycia od bagatelka 8 lat. Dość już słuchania bez przerwy ze nie ma pieniędzy.A kiedy one niby będą?- nigdy!!!.Czas zadbać  o nasze i tylko nasze interesy a nie przy okazji o interesy lekarzy bo oni o nas nigdy w życiu nie zadbaliby a zawsze przy okazji i tak coś dostawali.Zresztą siedzą cicho więc albo coś dostali albo niedługo dostaną, tak jak u nas niestety jest.Więc podejrzewam że danego dnia jakby wszystkie pielęgniarki odeszły od łóżek albo wzięły urlopy na żądanie niech pokażą klasę lekarze albo wyższa władza szpitala niech zobaczy czy da się je zastąpić!!!???

G
Gość

Dyrekcji wydaje się, że to lekarze jedynie generują zyski. Ciekaw jestem co to będzie gdy zacznie brakować personelu pomocniczego. Część ma dzieci, potrafią nakarmić i zmienić pieluchę..

z
zdziwiłam się

A po co pielęgniarce czy obsłudze biurowej i technicznej wiecej pieniedzy nie mogą się cieszyć że lekarze zarabiają po kilkadziesiat tysięcy złotych?

G
Gość

a dyrektor nagrodę dostanie????

m
mafia PO

nie trzeba bylo popierac lekarzy teraz na was sie wypieli bo zarabiajac stednio 20 000 maja plebs w pupie :angry:

G
Gość

Trzymam kciuki, dość pracy za głodowe pensje. Czy tylko lekarze mają w tym szpitalu 

godnie zarabiać?

Wróć na poranny.pl Kurier Poranny
Dodaj ogłoszenie