Dłuższy urlop i wyższa pensja. Zobacz co zmieni się w nowym roku.

Dłuższy urlop macierzyński

Od tego roku będzie można wydłużyć urlop macierzyński: przy urodzeniu jednego dziecka o 2 tygodnie, a w kolejnych latach (2012 i 2013) nawet o 4 tygodnie, w przypadku urodzeniu bliźniąt dodatkowy urlop wyniesie 3 tygodnie. O dodatkowy urlop macierzyński będzie trzeba wnioskować u pracodawcy, ale ten nie będzie mógł odmówić.

Od 2010 r. także tata może wziąć urlop macierzyński. Od 1. stycznia wynosi jeden tydzień, a od 2012 r. dwa tygodnie. Niestety o urlop ojcowski trzeba będzie poprosić pracodawcę. Pisemny wniosek o udzielenie urlopu trzeba złożyć u pracodawcy nie później niż siedem dni przed rozpoczęciem planowanego urlopu. Pracodawca nie ma możliwości odrzucenia wniosku.

Płaca minimalna w górę

Minimalna płaca od 1. stycznia wzrasta z 1.276 do 1.317 złotych. Zmiana ma wpływ nie tylko dla pracowników, którzy dostają najniższe pensje. Od wysokości płacy minimalnej zależą też wskaźniki, określające różnego rodzaju dodatki, odszkodowania, a także kwotę minimalną, od której pracodawcy nie wolno dokonywać potrąceń. Wraz ze wzrostem najniższej pensji wyższe będą m.in. dodatki za pracę w nocy.

Większe zasiłki dla osób bezrobotnych

Od nowego roku zasiłku podstawa wynosi 717 zł brutto miesięcznie przez okres 3 miesięcy. Od 4 miesiąca bezrobotny dostawać będzie 563 złote brutto miesięcznie. Nowe kwoty zasiłku otrzymają wyłącznie te osoby bezrobotne, które zarejestrowały się po 1 stycznia 2010 r.

Zmieni się także stawka stypendium za staż, od 1 stycznia będzie to 860 złotych brutto. Nie zmieniły się zasady przyznawania zasiłków.

Świadczenie pielęgnacyjne bez względu na dochód

Każdy rodzic, który zrezygnuje z pracy, by opiekować się niepełnosprawnym dzieckiem, otrzyma wsparcie niezależnie od osiąganych dochodów.

Dotychczas skorzystanie ze świadczenia zależne było od poziomu dochodowego, który nie mógł przekroczyć 583 zł na osobę w rodzinie. Dzięki nowym przepisom ze świadczenia będzie mogła skorzystać większa liczba osób. Świadczenie pielęgnacyjne wynosi 520 zł miesięcznie.

Dowód osobisty bez opłaty

Od 1 stycznia wydanie nowego dowodu jest bezpłatne, niezależnie od tego, czy go zgubimy, zniszczymy lub zostanie nam skradziony. Nieodpłatnie dowód otrzymają też osoby, które będą się o niego ubiegały po raz pierwszy lub będą go musiały wymienić z powodu zmiany danych. Nie zapłacimy także wówczas gdy wymieniać będziemy dowód w przypadku zmiany miejsca zamieszkania.

Dotychczas za otrzymanie dokumentu tożsamości trzeba było zapłacić 30 zł. Zniesienie tych opłat zmniejszy dochody budżetu państwa o około 35mln zł.

Niższe opłaty na OFE

Od 1 stycznia oszczędzający na przyszłą emeryturę zapłacą Otwartym Funduszom Emerytalnym mniejszą opłatę od składki. Nie będzie mogła być ona wyższa niż 3,5 proc. Obecnie wynosiła 7proc. Niższe będą też prowizje pobierane od ubezpieczonych przez Powszechne Towarzystwa Emerytalne.

Dzięki nowym przepisom, opłaty za zarządzanie aktywami funduszy nie będą rosły po osiągnięciu kwoty 45 mld zł aktywów. Obecnie takiego limitu nie ma. Zmiana przepisów spowoduje wyższe emerytury dla ubezpieczonych.

Zwolnienia od podatku VAT

Od 1 stycznia 2010 r. limit obrotów pozwalający nie płacić podatku VAT zostaje podwyższony do 100 tys. zł. Dotychczas podatnicy mogli nie płacić VAT-u, jeśli ich obroty nie przekroczyły poziomu 50 tys. zł. Z podwyższonego limitu będzie można skorzystać w przypadku obrotów osiąganych już w 2009 r. Warunkiem koniecznym jest jednak pisemne poinformowanie o tym odpowiedniego urzędu skarbowego do dnia 15 stycznia 2010 roku.

Podwyżka dla nauczycieli

Od września przyszłego roku nauczyciele otrzymają podwyżki w wysokości 7 proc. - przewiduje porozumienie zawarte pomiędzy rządem i Związkiem Nauczycielstwa Polskiego.

Na podstawie Centrum Informacji Rządu