Czy zleceniodawca ma płacić za ubezpieczenia społeczne?

ES
Każdy ubezpieczony ma obowiązek  otrzymać miesięczną informację na której m.in. powinna być wykazana podstawa wymiaru składek, od której składki zostały naliczone - mówiła Anna Krysiewicz, rzecznik ZUS
Każdy ubezpieczony ma obowiązek otrzymać miesięczną informację na której m.in. powinna być wykazana podstawa wymiaru składek, od której składki zostały naliczone - mówiła Anna Krysiewicz, rzecznik ZUS fot. Archiwum
Wojciech: Dotychczasowy kontrakt, z którego byłem ubezpieczony wygasł. Mam jeszcze trzy umowy zlecenia, ale żaden zleceniodawca nie zgłosił mnie do ubezpieczeń społecznych, czy słusznie?

- Niesłusznie. Po wygaśnięciu umowy z której był pan objęty obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi, pierwsza z trzech umów rodzi obowiązek ubezpieczeń społecznych. Jeśli pozostali zleceniodawcy opłacają tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne, to dzięki Kompleksowemu Systemowi Informatycznemu jaki funkcjonuje w ZUS wcześniej czy później pana zleceniodawca będzie obciążony składkami.

Marian: Prowadzę działalność gospodarczą i zgłosiłem się do wszystkich ubezpieczeń społecznych. Mam zamiar zgłosić zawieszenie działalności na trzy miesiące. Czy po wznowieniu działalności w razie choroby zasiłek chorobowy będzie mi przysługiwał od pierwszego dnia choroby?

- Niestety nie. Osoba prowadząca działalność pozarolniczą, która zgłosiła się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego ma prawo do zasiłku dopiero po upływie 180 dni nieprzerwanego podlegania temu ubezpieczeniu. Jedynie przerwa, która nie przekroczy 30 dni nie przerywa biegu tego ubezpieczenia. Przedsiębiorca w czasie zawieszenia wykonywania działalności nie podlega w tym czasie ubezpieczeniom. Jeśli rozpocznie pan wykonywanie działalności po okresie trzech miesięcy i ponownie zgłosi się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, po 180 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia będzie pan miał prawo do zasiłku chorobowego.

Jolanta: Pracuję w prywatnym zakładzie pracy. Moje wynagrodzenie zawsze jest wykazane na dwóch listach płac. Gdzie mogę sprawdzić czy pracodawca od pełnego wynagrodzenia odprowadza składki?

- Każdy ubezpieczony ma obowiązek otrzymać miesięczną informację na której m.in. powinna być wykazana podstawa wymiaru składek, od której składki zostały naliczone. Jeżeli pani otrzymuje taką informację, a nie jest ona zgodna ze stanem faktycznym należy ten fakt na piśmie zgłosić pracodawcy. Aby sprawdzić czy składki trafiają na pani konto należy zgłosić się do oddziału lub inspektoratu ZUS. Warto sprawdzić czy pracodawca odprowadza składki we właściwej wysokości, od faktycznego przychodu bo od składek zebranych na koncie będzie zależała w przyszłości wysokość świadczeń, które przyznaje ZUS.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3