W myśl projektu minimalna płaca w 2013 roku ma wzrosnąć o 6,7 proc. w porównaniu do bieżącego roku i wynieść 1600 zł brutto.
Rządowy projekt jest odpowiedzią na przepisy z ustawy z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. 2002 nr 200 poz. 1679). Bowiem zgodnie z art. 2 ust 5 jeżeli Komisja Trójstronna nie uzgodni wysokości minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku następnym w terminie do 15 lipca wówczas Rada Ministrów zobowiązana jest ustalić wysokość minimalnego wynagrodzenia w drodze rozporządzenia do dnia 15 września każdego roku - wyjaśnia Iwona Karkus, analityk portalu PIT.pl
Stawki w poprzednich latach:
1.386 zł od 1 stycznia .2011
1.500 zł od 1 stycznia .2012
W wyniku nowelizacji z 1 lipca 2005r. jeżeli w roku, w którym odbywają się negocjacje w Komisji Trójstronnej, wysokość minimalnego wynagrodzenia będzie niższa od połowy wysokości przeciętnego wynagrodzenia, stopień wzrostu minimalnego wynagrodzenia zwiększa się dodatkowo o 2/3 wskaźnika prognozowanego realnego przyrostu PKB.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
