reklama

USK: Połączenie szpitali zakaźnego i gruźliczego zmieniło wynagrodzenia pracowników

lukZaktualizowano 
USK: Połączenie szpitali zakaźnego i gruźliczego zmieniło wynagrodzenia pracowników
USK: Połączenie szpitali zakaźnego i gruźliczego zmieniło wynagrodzenia pracowników archiwum
Po przyłączeniu do Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego szpitali zakaźnego i gruźliczego, wszystkim trzeba wyrównać wynagrodzenia.

Pracownicy obu przyłączonych placówek właśnie otrzymują od dyrekcji nowe propozycje, dotyczące warunków uposażenia i zakresu obowiązków - informuje Katarzyna Malinowska-Olczyk, rzeczniczka USK w Białymstoku.

Chodzi o to, aby wszyscy pracownicy USK mieli taki sam system wynagradzania. Trzeba też zlikwidować dublujące się stanowiska w administracji i działach finansowych. To konieczność prawna. Zasada jest taka, że jednostki przejmowane przyjmują regulamin wynagradzania jednostki przejmującej.

- Nie wiemy, dlaczego równa się w dół - mówią pracownicy szpitala zakaźnego na Dojlidach. Oni na nowych zasadach wynagrodzenia ucierpią najbardziej. Dotąd płace były tu jedne z najwyższych w regionie, dużo wyższe niż w USK i szpitalu gruźliczym.

- Teraz nasze związki dostały listę osób, którym zostaną obniżone pobory, ale bez informacji o ile i od kiedy - mówią pracownicy szpitala na Dojlidach. - Chodzą tylko słuchy że o 10-20 proc. Zmiany dotyczą niemal wszystkich pracowników: lekarzy, pielęgniarek, laboratorium, administracji. Jest też informacja o tym, że nie będzie dublowania stanowisk. Te wszystkie działania są dla nas bardzo przykre. Ale zgodne z prawem.

Jak informuje rzeczniczka szpitala, rzeczywiście, najwięcej zmian będzie dotyczyć szpitala zakaźnego.

- Pielęgniarki otrzymają pensję podstawową niższą o 10-12 proc. - mówi Katarzyna Malinowska-Olczyk. - Kierownicy klinik o 6-8 proc. mniej. Natomiast lekarzom pobory będą wyrównane do poborów lekarzy na tych samych stanowiskach w USK. Na pewno nie będzie już umów-zleceń, na których pracowali dotąd w szpitalu zakaźnym nauczyciele akademiccy, ale umowy o pracę.
Lepsza przyszłość czeka za to pracowników dawnego szpitala gruźliczego. Tu też niektóre osoby dostaną obniżki.

- Ale nasza lista jest krótka - mówią pracownicy. - Chociaż każda obniżka boli.
Według rzeczniczki szpitala, w tej placówce pensje większości pracowników będą podniesione do średniej, jaka jest w USK.

- Chodzi o to, aby osoby na podobnych stanowiskach w każdym miejscu zarabiały na podobnym poziomie - mówi Katarzyna Malinowska-Olczyk. - Propozycje zmian właśnie trafiają do pracowników, to od nich zależy, czy je przyjmą.

Dyrekcja USK zapowiada, że nie planuje żadnych zwolnień. Osoby, których stanowiska się dublują, będą przesunięte w inne miejsca.

Do ostatecznego połączenia trzech szpitali doszło w lutym br., ale decyzja o fuzji zapadła w sierpniu 2011. Przez półtora roku trwała jednak sądowa batalia pracowników przejmowanych szpitali o unieważnienie tej decyzji. Bezskuteczna. Wszystkie decyzje się uprawomocniły.

Uniwersytecki Szpital Kliniczny po przyłączeniu dwóch placówek jest jednym z największych szpitali w Polsce. Ma około 1200 łóżek i około 2300 pracowników.

Czytaj e-wydanie »

Flesz - nowi marszałkowie Sejmu i Senatu, sukces opozycji

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 4

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

n
nieprzekonany

Centrum Medycyny Doświadczalnej - niepodważalne. O tym tylko piszą na swoich stronach i jak myślicie kogo chcą przekonać siebie czy nas????????????????????

G
Gość

A miało być lepiej wszystkim, a wyszło jak zawsze - dla PO

p
pacjent

Mając ogólny pogląd o USK i Zakaźnym rzuca się w oczy taka, oto różnica. W USK jest sporo więcej osób zatrudnionych do wykonania określonej czynności: rejestracji, opiekie pielęgniarskiej, lekarskiej, itp. Natomiast na zakaźnym pracuje na tych samych odcinkach wielu mniej pracowników. Widać to bardzo dobrze w przychodniach. Bywam w tych placówkach dość często - niestety.

P
Podlaski bluszcz

Bajzel to dopiero się zaczyna.

A może autor/ka artykułu raczy sprawdzić ile osób było zatrudnionych na jedno łóżko w każdym ze szpitali przez ZJEDNOCZENIEM i potem pokusi się o korektę artykułu. Proszę też sprawdzić jakie były zarobki w każdym szpitalu przed połączeniem i po połączeniu oraz ile razy zabrakło premii w ciągu roku w każdym ze szpitali? Proszę też uczciwie napisać jakie są wielkości premii w każdym ze szpitali w 2013 roku oraz jakie są zyski lub też straty?

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3