W świetle czerwcowego "Miesięcznego Raportu Płacowego - Wynagrodzenia Inżynierów", sporządzonego przez analityków z Banku Danych o Inżynierach, 10 proc. inżynierów zarobiło poniżej 2 200 zł.
Zdaniem Anny Strożek, specjalisty ds. analiz w Banku Danych o Inżynierach, nadal utrzymuje się w firmach stan niepewności. Obniżane się płace zasadnicze. Pracodawcy rekompensują to pracownikom premiami, prowizjami. W porównaniu z majem o 7,38 proc. wzrosła liczba osób, które otrzymały premie uznaniowe. Jest to obecnie najpopularniejszy składnik wynagrodzenia, poza płacą zasadniczą.
- Na trudną sytuację wielu firm nakłada się jeszcze sezon ogórkowy - mówi Strożek. - Mniej zleceń, mniej ofert pracy. Wiele firm produkcyjnych w okresie letnim kończy rok rozliczeniowy i nie rozpoczyna nowych rekrutacji. Są też tacy, którzy mają świadomość, jak trudne jest znalezienie wykwalifikowanego specjalisty i już teraz podejmują działania na rynku inżynierów.
Bardzo popularne jest publikowanie ogłoszeń oraz wstępne zbieranie aplikacji, które rozpatrywane są po sezonie wakacyjnym, lub zatrudnienia "na zastępstwo", "na pół etatu" oraz płatne staże. Wynagrodzenia takich osób, często niższe od standardowych płac na danym stanowisku. Gorący okres rekrutacji trwa w branży związanej z agd i sprzętem sportowym, w budownictwie, energetyce, elektryce, lotnictwie, transporcie, logistyce i jak przystało na okres letni… w chłodnictwie, klimatyzacji i wentylacji. Te branże utrzymują na razie względnie stały poziom płac.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
