Podlaska Złota Setka Przedsiębiorstw - 13. edycja inna niż poprzedni tuzin

Motywem przewodnim tegorocznej edycji będzie nowa jakość relacji pracownik - pracodawca – jedną spośród nagród, jakie przyznamy, będzie dająca tytuł Najlepszego Pracodawcy.

Jednym słowem, nie będzie się jak do tej pory liczyć tylko liczba osób zatrudnionych w firmie, ale także jakość tego miejsca pracy, niejednokrotnie przekładająca się na lojalność pracowników. Ma to ogromne znaczenie zwłaszcza w firmach stawiających na innowacje, w których wizerunek dobrego pracodawcy może działać jak magnes na utalentowanych, kreatywnych ludzi. I odwrotnie – zaniedbanie relacji pracodawca-pracownik może skutkować odchodzeniem takich osób z pracy, razem z ich talentem i wiedzą.

Chcemy postawić pytania: Jak podlaskie firmy inwestują w pracowników? Jakie stosują systemy motywacyjne? Czy jest w nich miejsce dla niepełnosprawnych? A może do kadry trafiają stypendyści z realizowanych przez firmy programów? Czy potrafią wyłowić talenty z rynku pracy i stosują elastyczne formy zatrudnienia?
W realizacji tego celu pomoże nam (przeprowadzając stosowne badania) Direction Group Poland - białostocka firma doradcza, wspierająca projekty wprowadzające zmiany w przedsiębiorstwach.

Ze szczegółami tego badania, jego przesłaniem i formą będziemy zapoznawać przedsiębiorców - naszych gości, na kilku wrześniowych spotkaniach lunchowych, które będziemy organizować od przyszłej środy (7 września) w Restauracji Lipcowy Ogród.

Bardzo serdecznie zapraszamy do skorzystania z zaproszeń, które już trafiają do firm.

Inną istotną zmianą, jaką wprowadziliśmy na 13. Edycję Podlaskiej Złotej Setki Przedsiębiorstw, jest rozszerzenie listy nagrodzonych. Odpowiadając na sugestie przedsiębiorców, nagrodzimy nie jedną firmę z największym przychodem w roku 2015, tylko po trzy duże, średnie i małe.
Zachowujemy kategorię Firma Roku, Awans i Debiut Roku. Oczywiście - przy wsparciu podlaskich organizacji biznesowych - wybierzemy Menedżera Roku 2015.
Poznamy także Eksportera Roku i Inwestora Zagranicznego.