Nauka w branżówce pozwala zdobyć potrzebną wiedzę i daje gwarancję pracy (zdjęcia)

Andrzej Matys
Andrzej Matys
Podlaskie przedsiębiorstwa, niezależnie od branży, mają problem z doborem odpowiednio wykwalifikowanych kadr. Kilka znanych firm postanowiło działać, by wykształcić fachowców, których potem zatrudnią. Wśród nich jest znany producent maszyn rolniczych i komunalnych - SaMASZ.

Spółka drugi rok z rzędu wspólpracuje z Branżową Szkołą I stopnia nr 10 w Białymstoku. Uczniowie, którzy zostaną przyjęci do szkoły (rekrutacja do 10 lipca), wybierając specjalności mechatronik bądź operator obrabiarek skrawających, będą odbywać płatne praktyki w SaMASZu, a po trzyletniej edukacji otrzymają stałą pracę.

Marka firmy przyciąga pracowników

- Niedobór fachowców zapewne dotyka wszystkie firmy, bez względu na branżę. Taka sytuacja ma miejsce już od dłuższego czasu i trzeba przede wszystkim pracować na markę pracodawcy, żeby przyciągać pracowników z rynku. SaMASZ ciągle się rozwija, firmę tworzą ludzie, a do pracy potrzebujemy fachowców. Dlatego podjęliśmy się już kilka lat temu bliskiej współpracy ze szkołami i uczelniami w celu zapewnienia sobie kadr - mówi Magdalena Siemieńczuk, dyrektor personalna SaMASZu.

Uczą i płacą, czyli jak kilka białostockich firm przygotowuje sobie nowych pracowników?

Dodaje, że SaMASZ organizujemy m.in. praktyki i staże, a w 2019 roku nawiązał długofalową współpracę ze Szkołą Branżową I stopnia nr 10 w Białymstoku w ramach kształcenia pracowników młodocianych.

Załoga Samasz Rally Team na pudle w klasie Open N w Rajdowych Samochodowych Mistrzostwach Polski

- To szansa na przygotowanie do pracy i docelowo zatrudnienie w naszej firmie wykwalifikowanych fachowców zaraz po szkole. To także połączenie nauki i przygotowania zawodowego w firmie zapewnia płynny start młodym ludziom w dorosłe życie - podkreśla.

Mariusz Mielech, opiekun pracowników młodocianych w SaMASZu, jest zadowolony z praktykantów, którzy z zapałem angażują się w wykonywane zadania. Potwierdza, że uczniowie również są zadowoleni z realizowanych zadań w firmie.

Współpracę ze szkołą warto rozwijać

- To najlepsze powody do tego, żeby tę współpracę ze szkołą kontynuować, a nawet rozwijać, stąd decyzja na zwiększenie udziału naszej firmy w projekcie. Chcemy z kolejnym rokiem szkolnym zachęcić do nauki zawodu jeszcze większą liczbę przyszłych fachowców - tłumaczy Leszek Szulc, dyrektor ds. produkcji i technologii.

Rekrutacja do Branżowej Szkoły I Stopnia nr 10 w Białymstoku. Uczniowie zarabiają i mają gwarancję zatrudnienia (zdjęcia)

Dotychczas zawodu w SaMASZu uczyło się pięciu uczniów mechatroniki. Firma chciałaby, aby od września dołączyli kolejni, teraz w specjalnościach operator obrabiarek skrawających i mechatronik.

- Kształcenie pracowników młodocianych to nasza trzyletnia inwestycja w tych młodych ludzi. Staramy się jak najlepiej przygotować ich do wykonywanego zawodu. Jeśli po zakończonej edukacji będą chcieli zostać w SaMASZu, zatrudnienie mają zagwarantowane - podkreśla Magdalena Siemieńczuk.

Zachęca do aplikowania do szkoły branżowej. Przekonując, że SaMASZ stawia na rozwój firmy jako całości, dynamicznie wchodząc na nowe rynki i poszerzając swoją ofertę maszyn. Rozwój nie byłby możliwy bez ludzi, dlatego tak ważne jest, żeby pracownicy mieli możliwość poszerzania swoich kwalifikacji, pracy z nowoczesnymi technologiami i docelowo zarabiania dobrych pieniędzy.

Nauka z gwarancją pracy...

- Wybór szkoły branżowej to dobra decyzja dla tych, którzy chcą mieć zawód w ręku, a jednocześnie nie chcą zamykać sobie możliwości dalszego kształcenia. Już w czasie edukacji można poznać tajniki pracy w zawodzie, zweryfikować pracodawcę i zdecydować, czy obrana ścieżka odpowiada. Warto też dodać, że pracownik młodociany otrzymuje wynagrodzenie. Może symboliczne, ale ma to istotne znaczenie w kształtowaniu młodych ludzi, bo są to zapracowane, własne pieniądze - dodaje przedstawicielka SaMASZu.

Firma ALEX jest już 20 lat na rynku. Zobaczcie zdjęcia z jubileuszu w restauracji "Lipcowy Ogród" (zdjęcia)

Pomysłodawcą nawiązania współpracy z Branżową Szkołą I stopnia nr 10 w Białymstoku jest Tadeusz Ożarowski, prezes przedsiębiorstwa ALEX Sp. z o.o. z Kleosina. Projekt koordynuje Klaster Obróbki Metali.

Jak podkreśla wicedyrektor szkoły Agnieszka Guzik, gwarancja zatrudnienia u pracodawcy po ukończeniu szkoły, daje uczniom ogromne poczucie bezpieczeństwa i stabilny fundament do budowania przyszłej drogi zawodowej. Namawia przy tym do składania wniosków online na stronie www.zsbialystok.edu.pl oraz osobiście w budynku szkoły przy ul. Choroszczańskiej 29.

Nowe stawki VAT. Co zdrożeje?

Wideo

Komentarze 1

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

A
Agni

Cześć! Nazywam się Agnieszka, mam 23 lata. Chcę znaleźć mężczyznę do intymnych spotkań i komunikacji. Z przyjemnością odpowiem wszystkim, napisz do mnie na stronie randkowej, oto moja strona - loveto.one/agni

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3