Nagrodzimy Superfirmy. Bo działają nie tylko dla zysku. I robią więcej niż wymaga prawo

Maryla Pawlak-Żalikowska maryla.zalikowska@polskapress.pl
W tym roku ponownie - poza Superfirmami - zostaną przyznane nagrody w kategorii Kapitalny Przedsiębiorca. Na zdjęciu laureaci z roku ubiegłego (wskazani przez powiatowe urzędy pracy).
W tym roku ponownie - poza Superfirmami - zostaną przyznane nagrody w kategorii Kapitalny Przedsiębiorca. Na zdjęciu laureaci z roku ubiegłego (wskazani przez powiatowe urzędy pracy). Archiwum
Nie tylko wielkie korporacje mogą realizować projekty z zakresu społecznej odpowiedzialności. Pokażmy to kolejny raz

Od sześciu lat zapraszamy do naszego rankingu firmy z wszystkich zakątków województwa, a kapituła wybiera liderów powiatów. To unikalny w skali kraju sposób promocji społecznej odpowiedzialności biznesu. Zdajemy sobie bowiem sprawę, że w wielu miejscach województwa firmy-pracodawcy-inwestorzy pełnią ogromną rolę w życiu miejscowych społeczności czy oddziałują na środowisko lub konsumentów.

Uwaga: w tym roku po raz  pierwszy wprowadzamy dodatkową kategorię w naszym rankingu. Otóż wszystkie banki spółdzielcze, niezależnie od swojej siedziby, od tego roku rywalizują w jednej kategorii. Najlepszy bank spółdzielczy, który otrzyma najwyższą liczbę punktów, zostanie wyróżniony tytułem "Bank Superodpowiedzialny".

Partnerem merytorycznym Superfirm 2015 jest Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku.

Ranking - już po raz trzeci - organizujemy wraz z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Białymstoku. Dlatego poznamy nie tylko firmy, które w swoich powiatach wyróżniają się działaniami zgodnymi z zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu (im przyznamy tytuły Superfirm), ale także poznamy ludzi, którzy najlepiej w 2014 roku wykorzystywali fundusze z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wskażą ich Powiatowe Urzędy Pracy z woj. podlaskiego, a uhonorowani będą tytułami Kapitalnych Przedsiębiorców.

Przy okazji prezentujemy projekty - inwestycje w ludzi - które zostały sfinansowane z pieniędzy Europejskiego Funduszu Społecznego.
Jednym z nich jest Partnerstwo lokalne na rzecz zatrudnienia przyjaznego rodzinie. Liderem przedsięwzięcia jest Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Białymstoku. - Celem Projektu jest wypracowanie i wprowadzenie do codziennej praktyki firm rozwiązań służących godzeniu życia zawodowego z życiem rodzinnym. A my staramy się jeszcze promować działania prowadzone w tym kierunku w najmniejszych nawet przedsiębiorstwach województwa - wyjaśnia sedno tej inicjatywy Jacek Hordejuk, dyrektor IRiP . - Promujemy stosowanie elastycznego czasu pracy, prowadzimy szkolenia pomagające matkom w znalezieniu zatrudnienia.  

Zapraszamy wszystkie firmy z województwa podlaskiego do udziału w rankingu Superfirmy

Uwaga: żeby wziąć udział w 6. edycji Superfim należy wypełnić ankietę zgłoszeniową. Jest ona dostępna w załączniku obok tego tekstu. Wypełnioną ankietę prosimy przesłać najpóźniej do 15 maja na adres  maryla.zalikowska@polskapress.pl

Ankieta może być także przesłana w formie:

* papierowej na adres: Gazeta Współczesna, ul. Św. Mikołaja 1, 15-419 Białystok

* faksem na numer: 85 748 96 20

W razie potrzeby proszę o kontakt pod numerem: 85 7489 552

Regulamin rankingu znajdziecie Państwo klikając tutaj

b

 

Minimalna płaca w górę. Wzrośnie przynajmniej o 184 zł

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie