- Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek udostępnienia na żądanie pracownika wglądu do dokumentów, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie.
Nie ma więc podstaw prawnych, aby każdy z pracowników otrzymywał kwitek nazwany przez panią "paskiem" z podanymi szczegółami wynagrodzenia.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?