- Tak. Inną kwestią jest możliwość zarobkowania przez emerytów, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny, bo tych osób limit dorabiania nie dotyczy, a inną podleganie ubezpieczeniom społecznym. W przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, bez względu na wymiar czasu pracy, jak i ilość zawartych umów, z każdej umowy emeryt, jak i inni świadczeniobiorcy zawsze podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym. Każda umowa o pracę, bez względu z kim zawarta, podlega oskładkowaniu. Od tego ubezpieczenia nie ma wyjątków.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
