Pierwsze w tym roku ogłoszenie o rekrutacji na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego pojawiło się w Biuletynie Informacji Publicznej 13 stycznia. Dotyczyło naboru kandydatów do Gabinetu Marszałka. Na wolne stanowisko inspektora, tym razem starszego. Jeśli chodzi o warunki pracy to zaproponowano zatrudnienie o charakterze administracyjno-biurowym z obsługą komputera wykonywane w siedzibie urzędu przy ul. M. Curie-Skłodowskiej 14.
Marszałek oferował także
ruchomy czas pracy;
stabilne zatrudnienie;
dodatkowe wynagrodzenie tzw. 13-stka;
dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
nagrody jubileuszowe;
benefity i świadczenia w ramach ZFŚS;
możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie;
dofinansowanie do okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze.
Z kolei jeśli chodzi o niezbędne wymagania, to od osób aplikujących oczekiwano m.in. znajomości zagadnień dotyczących sytuacji społeczno-gospodarczej Polski, w szczególności województwa podlaskiego.
Kandydaci mogli aplikować do 23 stycznie. Dzień po opublikowania ogłoszenia zapytaliśmy rzeczniczkę marszałka, czym był podyktowany nabór, trzeci do Gabinetu Marszałka w ciągu ostatnich sześciu miesięcy. Czy osoby, które zostały wybrane poprzednio nie sprawdziły się, zrezygnowały, a może wzrosło zapotrzebowanie na wzmocnienie potencjału osobowego Gabinetu Marszałka? Ile osób liczy gabinetu? I dlaczego w ogłoszeniu styczniowym, zamieszczono tak jak uprzednio co UMWP oferuje kandydatowi, ale nie podano widełek wynagrodzenia.
Odpowiedź otrzymaliśmy 30 stycznia, tydzień po upływie terminu składania ofert.
- Informacja o wynagrodzeniu nie została ujęta w ogłoszeniu, ponieważ zgodnie z przepisami Kodeksu pracy może być przekazana kandydatom na dalszym etapie rekrutacji - poinformowała Małgorzata Półtorak, rzeczniczka marszałka.
Nadmieniła, że w ostatnich miesiącach w Gabinecie Marszałka nastąpiły zmiany kadrowe związane z odejściami pracowników, przeniesieniami oraz urlopami macierzyńskimi.
- Jednocześnie znacząco poszerzono zakres zadań tej komórki, m.in. o obsługę udziału Marszałka w organach, Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego, Konwencie Marszałków oraz w Związku Województw RP - zaznaczyła . - W tej sytuacji ogłoszenie kolejnego naboru jest uzasadnione i niezbędne dla zapewnienia sprawnej obsługi Marszałka i Zarządu Województwa.
Dodał, że Gabinet Marszałka liczy obecnie 17 etatów
M.in. także sekretariaty wicemarszałków i członków zarządu - wymieniła rzeczniczka marszałka.
Na stronie urzędu marszałkowskiego nie widnieje jeszcze informacja o wynikach styczniowego naboru.
