Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Badania. Podwładni ocenili płace szefów.

opr. (d)
sxc
Zdaniem prawie połowy użytkowników portalu wynagrodzenia.pl, kierownik powinien zarabiać o 50 proc. więcej od swoich podwładnych.

Co piąty ankietowany uznał, że praca przełożonego jest warta dwukrotnie więcej.
– Wyższe zarobki kierowników nikogo nie powinny dziwić – mówi Magdalena Wrzesień z portalu wynagrodzenia.pl – Ponoszą oni większą odpowiedzialność oraz mają szerszy zakres obowiązków niż pracownicy szeregowi. Stanowisko kierownicze jest również wyżej w hierarchii organizacyjnej, a więc i jest lepiej płatne.

Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak&Sedlak wynika, że w 2011 roku średnia płaca kierowników wyniosła 5 500 zł brutto. Jednym z czynników wpływających na wysokość ich zarobków była liczebność ich podwładnych. Kierownicy zarządzający małymi zespołami (2-10 osób) mieli 5 300 zł brutto, a ich koledzy z większymi załogami – 6 000 zł. 

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na poranny.pl Kurier Poranny