APS. Jest praca. I ścieżka kariery

Redakcja
APS. Jest praca. I ścieżka kariery
APS. Jest praca. I ścieżka kariery
Białostocka spółka Automatyka Pomiary Sterowanie SA corocznie oferuje prace elektromonterom. W tym roku szansę na zatrudnienie ma kilkanaście osób.

Na etat w APS SA mogą liczyć m.in. absolwenci uczelni technicznych. Dyplom inżyniera jednak nie wystarczy. Kandydaci muszą być gotowi do pracy według wyznaczonej ścieżki kariery: poczynając od podstawowych prac na stanowisku elektromontera, poprzez inżyniera serwisu, projektanta po etat specjalisty systemów sterowania.

- Ze względu na specyfikę branży absolwenci muszą się liczyć z tym, że na początku przejdą szkolenia i będą wykonywali prace pod okiem naszych specjalistów, gdyż teoretyczna wiedza zdobyta na studiach często jest oderwana od praktyki i wymagań, stawianych współczesnym inżynierom w przemyśle – mówi wiceprezes APS SA, Jerzy Busłowski. – Z naszego wieloletniego doświadczenia wynika, że niezbędne jest odpowiednie wdrożenie absolwenta wyższej uczelni w specyfikę firmy. Taką szansę dają m.in. praktyki i staże, które APS SA organizuje co roku. Ich uczestnicy muszą zaakceptować fakt, że aby zostać dobrym inżynierem, projektantem czy specjalistą nie wystarczą nawet najlepsze oceny w indeksie – niezbędne jest poznanie działania urządzeń , specyfiki prac montażowych itp. od podstaw, poczynając od prostych czynności. To samo dotyczy nowych pracowników.

Jak podkreśla zarząd APS SA – takie podejście sprawdza się w praktyce i przynosi efekty. Ten pogląd podzielają pracownicy.Wojciech Szypulski inżynier budowy zaczynał jako elektromonter, a w tej chwili samodzielnie prowadzi projekty w Elektrociepłowni Białystok SA.

- Przez pierwsze pół roku wykonywałem prace typowo fizyczne i mechaniczne, potem zająłem się aparaturą kontrolno-pomiarową w EC Białystok, poszerzałem swoją wiedzę w tym kierunku, a obecnie kieruję komórką i ludźmi serwisującymi EC w zakresie AKPiA – opowiada Wojciech Szypulski. - Dzięki takiej ścieżce kariery przekonałem się, jak ważna jest praktyka. I uczę się nadal. Mogę zostać kierownikiem produktu i taki jest mój cel.

Z kolei Paweł Goliński współpracował z APS SA już od pierwszego roku studiów, przez cztery lata uczestnicząc w praktykach studenckich. Zaczynał od montażu szafek sterowniczych, podłączał aparaturę kontrolno-pomiarową, wykonywał wszelkie prace elektryczne przy modernizacji w EC Białystok zdobywając w ten sposób praktykę zawodową.

– Obecnie jestem asystentem projektanta, a w planach mam zdobycie uprawnień projektowych - mówi. – Sama wiedza teoretyczna to za mało, trzeba ją skonfrontować z rzeczywistością, a do tego niezbędna jest praktyka

Spółka sukcesywnie zatrudnia nowych pracowników. W ubiegłym roku przyjęła 12 osób, z których osiem zatrudniła na stałe.

Wideo

Komentarze 12

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

M
Majster

Prawda jest taka, że wyciągniesz 2000 jak spędzisz cały tydzień po drugiej stronie Polski w delegacji (żeby nie było za różowo to płacą najmniej jak im tylko państwo pozwala), a jakby tego było mało to kierownictwo szuka cięć i oszczędności na pracownikach, bo przecież zabiorę im 5 zł to zarobię złotówę więcej z dywidendy (oczywiście cały stab dowodzący posiada jakieś tam akcje, wiec o posadzie kierownika można zapomnieć). 
 
Pozdrawiam wszystkich 

O
Obserwator

tak w tej firmie nie ceni się długoletnich pracowników , 2500 to pomażyć można ,że dostaniesz tyle na rękę 
są ludzie co pracują po 10 lat i dłużej a zarabiają poniżej tych 2000,00 na rękę. Czy tak się płaci w firmie ,która chwali sie innowacjami i sporymi zyskami. Chyba coś tu jest nie tak, Z roku na rok przychód coraz większy i obrót -patrząc na raporty ,coś tu jest nie tak gdzie są te super płace. Samochodów to też mają pełno .Gdzie się nie ruszysz samochód z logo aps. Czy biedną firmę stac na taka ilośc samochodów . Chyba nie. Zarobki też powinny byc odpowiednie, a nie są .Czy firma , która dobrze płaci się sama reklamuje , chyba nie . Do niej ludzie sami walą drzwiami i oknami bez zbednej reklamy.  A aps no coż .............. niech się wypowiedzą co tam pracują , bo mam  tam kilku znajomych. Nie ciekawie to wygląda.

i
instalator

 odezwali się malkontenci inzynierkowie, co rysunku technicznego kubka nie umieją zrobic . Ale aspiracje - ho, ho- piątka na wejsciu. Idźcie do KANa, tam was dopieszczą  
 

G
Gość111

Mentalność z PRLu: pracuje 15 lat to mi się należy, nie ważne co robię, co potrafię, jak pracuje. Po prostu mi się należy :)

z
zgred

Ale 8 osób na 12 zatrudnili w tamtym roku. może były kandydat nie spełnił warunków ? 

R
Rozczarowany

Żadna mentalność z PRL ,skoro dobrze pracuje ,jestem długo i  nie odchodze z firmy to chyba o czymś świadczy - to dlaczego nie wynagradzac  takich  pracowników,
ale jeżeli tak się  jak  dzieje tak jak ktoś napisał  27.02.2015 -komentarze niżej to kipesko to rokuje , o może zarząd  niech osobiście sam zrealizuje kontrakty, ezdżąc w delegacje na drugi koniec Polski na całe tygodnie. Zarząd to właśnie się wychował w PRL chyba ,a teraz uprawia wilczy kapitalizam.
 
Można sprawdzić z publikowanych raportów że to , Zarząd jest w dużej części właścielm akcji firmy ,wiec zależy mu tylko na tym ,aby pracownikom chyba rzeczywiście dać najmnijej jak się da, a  roboty dla jednej osoby na dwie a sobie zgarnąć dywidendę. Nie jest sztuką włożyc kase na firmę    ale także wynagradzac ludzi i ich faktycznie szanować ale tylko w prasie chwalić się . Z  pustego gadania to i salomon ni enaleje. Cchecie mieć dobrych pracowników  t im po prostu płaććie własciwe pieniądze i doceniajcie każdego pracownika. 
 
 
 

H
Heniu

Komentarz kogoś z zarządu lub kierownictwa, żałosne podejście do pracownika na każdym szczeblu (co widać po powyższym komentarzu). Z tego co czytam komentarze innych zainteresowanych (prawdopodobnie pracowników) nie widzę swojej przyszłości w tej firmie a o "piątce" to chyba żaden z nich nawet nie śnił w najśmielszych marzeniach. Zatwardziały PRL i maksymalna eksploatacja pracownika to chyba słowa kluczowe określające tę firmę.

A
Automatyk

Z tego co słyszałem od znajomych to APS jest dobry na początek kariery - można się wiele nauczyć. Ale na dłuższą metę nie - za mała kasa. Taka duża firma, a pracownicy nawet z kilkuletnim stażem słabo zarabiają (2000-2500pln). 

g
gościu

mam kilkanascie lat stażu pracy, wyzsze studia i  chciałbym zarabiac 2500 zł. Niektórym to juz sie w d.. poprzewracało 
 

z
zgred

Ale 8 osób na 12 zatrudnili w tamtym roku. może były kandydat nie spełnił warunków ? 

P
Piękna Pani

tak ,tak wstydź sie aps-ie , bo nie jest z Ciebie taki cud, jak śpiewał Grechuta o pewnej Pani w pierwszym rzędzie.

b
były kandydat do pracy

Jakoś nie  widać chętnych do pracy na tym stanowisku, która to już rekrutacja  na to stanowisko trzecia ,czwarta,  Był elektromonter, automatyk i znów elektromonter w ciagu trzech ostatnich miesiecy.  Tak samo programista.
Czy to o czymsśnie świadczy przypadkiem. Praca może i ciężka  iciekawa , tylko jak opłacana , Za cos trzeba życ a nie tylko wegetować za oferowane pieniądze

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3