Umowę zawarta na czas określony a rozwiązanie jej przez pracodawcę

Redakcja
Na Państwa pytania odpowiadała Beata Kalinowska z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku
Na Państwa pytania odpowiadała Beata Kalinowska z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku
Udostępnij:
Kamil: Mam umowę na czas określony na okres dwóch lat do końca 2009 roku. Czy pracodawca może rozwiązać ze mną umowę?

- Umowę zawartą na czas określony na okres dwóch lat pracodawca może rozwiązać z dwutygodniowym wypowiedzeniem, ale tylko wówczas, gdy w pana umowie zawarta jest klauzula przewidująca dopuszczalność wcześniejszego jej rozwiązania z dwutygodniowym wypowiedzeniem. Jeśli strony nie przewidziały takiej możliwości, to pracodawca nie będzie mógł wypowiedzieć panu umowy, chyba że nastąpi ogłoszenie upadłości lub likwidacja firmy.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Więcej informacji na stronie głównej Kurier Poranny
Dodaj ogłoszenie