Umowę zawarta na czas określony a rozwiązanie jej przez pracodawcę

Redakcja
Na Państwa pytania odpowiadała Beata Kalinowska z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku
Na Państwa pytania odpowiadała Beata Kalinowska z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku
Kamil: Mam umowę na czas określony na okres dwóch lat do końca 2009 roku. Czy pracodawca może rozwiązać ze mną umowę?

- Umowę zawartą na czas określony na okres dwóch lat pracodawca może rozwiązać z dwutygodniowym wypowiedzeniem, ale tylko wówczas, gdy w pana umowie zawarta jest klauzula przewidująca dopuszczalność wcześniejszego jej rozwiązania z dwutygodniowym wypowiedzeniem. Jeśli strony nie przewidziały takiej możliwości, to pracodawca nie będzie mógł wypowiedzieć panu umowy, chyba że nastąpi ogłoszenie upadłości lub likwidacja firmy.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie