2 z 8
Poprzednie
Następne
Nowe przepisy w 2013
W 2013 roku w górę poszła wartość płacy minimalnej - z 1500 na 1600 zł. Ta dobra wiadomość dla pracowników oznacza wzrost kosztów dla pracodawców.
W 2013 roku w górę poszła wartość płacy minimalnej - z 1500 na 1600 zł. Ta dobra wiadomość dla pracowników oznacza wzrost kosztów dla pracodawców.