– Umowa obowiązywałaby od września i odbywałaby się w ruchu trzyzmianowym.
Większe szanse na zatrudnienie maja osoby, które posiadają uprawnienia na wózki widłowe. Firma ma zamiar zatrudnić 30 takich osób. Co do pozostałych to jedynym warunkiem jest wykonanie badań sanitarno-epidemiologicznych.
– Oferty można do nas składać za pośrednictwem maila, ale lepiej przyjść i złożyć podanie osobiście – instruuje Anna Nizińska. – Ponieważ mamy specjalne formularze.
Firma od kilku lat zawsze przed rozpoczęciem kampanii ziemniaczanej zatrudnia dodatkowe osoby. Zwykle to ok. 150 osób.
– Mile widziane są osoby młode, studenci, ale nie tylko – dodaje Anna Nizińska.
Nowi pracownicy mogą trafić do działu produkcji, kontraktacji, skupu i jakości.
Adres mailowy, na który można wysyłać CV [email protected] do 16 sierpnia.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
