Białystok. Kolejne oferty pracy w Urzędzie Miejskim w Białymstoku. Zobacz, kto ma szansę na zatrudnienie i za ile?

PODINSPEKTOR W ZARZĄDZIE BIAŁOSTOCKIEJ KOMUNIKACJI MIEJSKIEJ

1. Funkcje podstawowe wykonywane na stanowisku:
 bezpośrednia oraz telefoniczna obsługa interesantów w sprawach zadłużenia z tytułu
nieuregulowanych opłat dodatkowych i należności za przewóz w Białostockiej Komunikacji
Miejskiej;
 weryfikacja przedkładanych przez dłużników dokumentów urzędowych pod kątem ich
aktualności i autentyczności;
 wstępna analiza składanych wniosków w sprawach ulg w spłacie należności cywilno-prawnych
ze szczególnym uwzględnieniem obowiązujących wymogów formalnoprawnych;
 analiza oraz obsługa kont księgowych dłużników w zakresie koniecznym do realizacji
powierzonych obowiązków;
 wszczynanie z urzędu postępowań w przedmiocie wybranych kategorii należności
cywilnoprawnych przysługujących Gminie Białystok;
 sporządzanie półrocznych i rocznych sprawozdań finansowych z udzielonych ulg oraz innych
odpowiednich dla realizowanych zadań;
 sporządzanie bieżących, okresowych i problemowych analiz z zakresu prowadzonych zadań.
2. Wymagania niezbędne:
 obywatelstwo polskie;
 wykształcenie wyższe lub
średnie oraz co najmniej trzyletni staż pracy;
 pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
 niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe.
3. Wymagania dodatkowe:
 znajomość zagadnień z zakresu wymaganego na ww. stanowisku, a w szczególności przepisów
ustaw: o publicznym transporcie zbiorowym, Prawo przewozowe, o finansach publicznych, o
rachunkowości, o ewidencji ludności, o Karcie Dużej Rodziny, o pomocy społecznej, o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, o systemie
oświaty, o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, o systemie ubezpieczeń społecznych, o
udostępnianiu informacji gospodarczych i wymianie danych gospodarczych, o ochronie danych
osobowych przetwarzanych w związku z zapobieganiem i zwalczaniem przestępczości oraz
wydanych do nich aktów wykonawczych, o samorządzie gminnym, o pracownikach
samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny, Kodeks
postępowania cywilnego, Kodeks karny, Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia,
Kodeks wykroczeń;
 znajomość lokalnych i krajowych przepisów przewozowych, a w szczególności: Regulaminu
przewozu osób, bagażu i zwierząt w środkach publicznego transportu zbiorowego białostockiej
komunikacji miejskiej, określenia przepisów porządkowych obowiązujących w gminnym
regularnym przewozie osób, realizowanym w białostockiej komunikacji miejskiej, w sprawie
ustalenia cen za usługi przewozowe transportu zbiorowego białostockiej komunikacji
miejskiej, w sprawie ustalenia ulg za usługi przewozowe środkami transportu zbiorowego
komunikacji miejskiej w Białymstoku, w sprawie ustalenia wysokości opłat dodatkowych oraz
opłaty manipulacyjnej z tytułu usług przewozowych komunikacji miejskiej organizowanej
przez Gminę Białystok;
 znajomość przepisów lokalnych w zakresie Białostockiej Karty Dużej Rodziny oraz Karty
Aktywnego Seniora;
 mile widziany co najmniej trzyletni staż pracy w administracji samorządowej;
 znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych;
 wysoki poziom odporności na stres, asertywność oraz opanowanie;
 komunikatywność, umiejętność kreatywnego myślenia i samodzielnego rozwiązywania
problemów;
 umiejętność pracy w zespole
4. Termin składania dokumentów:
Do dnia 17 października 2022 r.
5. Warunki pracy na stanowisku: Pierwsza umowa o pracę zawarta będzie na czas określony do 6-u miesięcy z wynagrodzeniem brutto
w przedziale 3300 – 3500 zł.