Podczas gali finałowej nagrodę odebrała dyrektor Białostockiego Centrum Onkologii, dr n. o zdr. Magdalena Joanna Borkowska, podkreślając, że fundamentem wysokiej efektywności organizacyjnej BCO jest zrównoważone podejście do zarządzania:
– Markerem „dobrego” zarządzania podmiotem leczniczym nie są wyłącznie liczby. To sztuka równowagi między efektywnością a empatią — między tabelą wskaźników a potrzebami ludzi, których dotyczy nasza praca. W Białostockim Centrum Onkologii wierzymy, że prawdziwą siłą szpitala są ludzie: zespół, który z zaangażowaniem, wiedzą i sercem towarzyszy pacjentom na każdym etapie leczenia.
Dyrektor podkreśliła, że inwestycje w kapitał ludzki stoją w BCO na równi z inwestycjami infrastrukturalnymi i technologicznymi — oba obszary są niezbędne, aby zapewnić pacjentom leczenie na najwyższym możliwym poziomie.
– Balans pomiędzy wymogami systemu, jakością udzielanych świadczeń a ludzkim wymiarem medycyny to nasze codzienne wyzwanie. Nowoczesny szpital to nie tylko budynek i sprzęt – to przede wszystkim ludzie, którzy potrafią łączyć profesjonalizm z empatią. I taka właśnie strategia zarządcza towarzyszy mi od lat — i, co najważniejsze, doskonale się sprawdza.
Ranking Liderów Zarządzania BFF Banking Group to niezależne zestawienie, które ocenia publiczne szpitale w oparciu o twarde wskaźniki finansowe i organizacyjne. Analizowane są m.in.: rentowność sprzedaży, dynamika aktywów, dynamika kontraktu z NFZ oraz płynność szybka. Placówki klasyfikowane są według wielkości kontraktu z NFZ oraz typu jednostki (w tym szpitale kliniczne i instytuty). Ranking powstaje we współpracy z ekspercką Radą Programową, co dodatkowo wzmacnia jego wiarygodność i niezależność.
