ZUS umarza składki "za matki"

Sprawa dotyczy osób, które pobierały zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego (wypłacany po ustaniu zatrudnienia) oraz osób przebywających na urlopach wychowawczych.

W okresie od 1 stycznia 1999 r. do 31 sierpnia 2009 r. osoby te jeśli nie miały innego tytułu do ubezpieczeń społecznych, nie miały ustalonego prawa do renty czy emerytury podlegały obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym z tytułu przebywania na zasiłku lub urlopie wychowawczym. A to oznacza, że jeśli ktoś we wskazanym okresie podczas pobierania zasiłku lub przebywania na urlopie wychowawczym posiadał inny tytuł do objęcia ubezpieczeniami społecznymi (inny niż ten, z którego nabył prawo do zasiłku, urlopu) powinien być objęty z tego drugiego tytułu.
W wielu przypadkach stało się inaczej, narosły zadłużenia i właśnie niektóre należności powołana wyżej ustawa pozawala na ich umorzenie. Inne należności podlegają umorzeniom osób pobierających zasiłki a inne osób przebywających na urlopach wychowawczych.

Co podlega umorzeniu w przypadku pobierania zasiłku macierzyński lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych dla ubezpieczonych pobierających zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego jednocześnie prowadzących pozarolniczą działalność lub współpracujących przy tej działalności umorzy na wniosek należności z tytułu składek na te ubezpieczenia. Umorzeniu podlegają opłacone składki ubezpieczeniowe, na Fundusz Pracy, odsetki ewentualne opłaty prolongacyjne oraz te, które są należne a dotychczas nie były opłacone. To też osoby, które dotychczas nie złożyły dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności w trakcie pobierania zasiłków najpierw muszą dopełnić tej formalności . Nadpłacone składki w zależności od sytuacji mogą pokryć zaległość, być zarachowane na bieżące lub przyszłe składki lub zwrócone płatnikowi. Wysokość umorzonych należności oraz sposób jej zadysponowania ZUS określi decyzją. Gorzej mają te osoby, które w trakcie ubezpieczenia mając opłacone składki skorzystały ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego, im nie przysługuje umorzenie.

Umorzenia dla osób przebywających na urlopie wychowawczym

Osoby przebywające na urlopach wychowawczych a w tym czasie wykonujące działalność pozarolniczą lub współpracujące z taką osobą podlegają ubezpieczeniom społecznym właśnie z tego tytułu. Tak było od 1 stycznia 1999r. i nadal ten przepis obowiązuje. Dla osób przebywających na urlopach wychowawczych zostaną umorzone składki tylko nie opłacone z tytułu prowadzenia działalności lub współpracy. Również umorzeniu podlegają odsetki za zwłokę, dotyczy to sytuacji kiedy płatnik opłacił składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe wraz z odsetkami za zwłokę. Składki zostały opłacone zatem nie podlegają umorzeniu a w sprawie umorzenia odsetek za zwłokę należy złożyć wniosek. W tych przypadkach nie podlegają umorzeniu składki na Fundusz Pracy. A to oznacza, że jeśli podlegają umorzeniu nie opłacone składki ubezpieczeniowe to należy opłacić składki na Fundusz Pracy.

Kiedy wniosek?

Skuteczny wnioski powinien być złożony w okresie od 1 września 2009 do 1 września 2010 r. Wniosek złożony po terminie będzie wnioskiem bezskutecznym. W takiej sytuacji warto złożyć wniosek a i w wielu przypadkach właściwe dokumenty przed upływem wskazanego terminu.
Wzór wniosku jest dostępny w każdej jednostce ZUS oraz na stronie internetowej www.zus.pl.