ZUS radzi: Od 1 września 2009 zmiany w ubezpieczeniach społecznych

fot. Archiwum
Od 1 września osoby pobierające zasiłek macierzyński lub świadczenie w wysokości zasiłku macierzyńskiego bezwarunkowo podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym właśnie z tytułu pobieranego zasiłku.
Od 1 września osoby pobierające zasiłek macierzyński lub świadczenie w wysokości zasiłku macierzyńskiego bezwarunkowo podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym właśnie z tytułu pobieranego zasiłku. fot. Archiwum
Od 1 września zaczynają obowiązywać zmienione przepisy dotyczące obejmowania ubezpieczeniami społecznymi osób, które pobierają zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego.

Do końca sierpnia takie osoby podlegały ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym o ile nie posiadały innego tytułu do ubezpieczeń społecznych i nie miały ustalonego prawa do emerytury lub renty. O tych okolicznościach osoby przebywające na zasiłku zawsze miały obowiązek poinformować swego pracodawcę - płatnika zasiłku.

Natomiast od 1 września osoby pobierające zasiłek macierzyński lub świadczenie w wysokości zasiłku macierzyńskiego bezwarunkowo podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym właśnie z tytułu pobieranego zasiłku.

Nie ma potrzeby zawiadamiania pracodawcy o rozpoczęciu wykonywania pozarolniczej działalności, pracy nakładczej, wykonywaniu umowy zlecenia bowiem teraz te dodatkowe tytułu ubezpieczenia są dobrowolne.

Jeśli ktoś znalazł się w takiej sytuacji, to od 1 września płatnik wypłacający zasiłek powinien za taką osobę składać co miesiąc raport RCA z wykazaniem składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Przepisy wprowadziły daleko idącą zmianę dla osób pobierających zasiłek macierzyński lub świadczenie w wysokości tego zasiłku.

Teraz te osoby mogą dodatkowo zarobkować i składki będą opłacone zarówno z tytułu pracy, członkowstwa w spółdzielni produkcyjnej lub kółek rolniczych czy bycia funkcjonariuszem Służby Celnej. Do tej grupy ubezpieczonych mają zastosowanie obowiązkowe ubezpieczenia społeczne zarówno z wymienionych tytułów jak i z racji pobierania zasiłku.

Każdy płatnik i ten wypłacający zasiłek i ten zatrudniający na podstawie umowy o pracę ma obowiązek zgłosić taka osobę do ubezpieczeń społecznych.

Wideo

Komentarze 1

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

p
pracująca mama
jestem zatrudniona w spółdzielni, pobieram zasiłek macierzyński od maja 2009 do grudnia 2009. z raportów RMUA, które dostaję z zakładu wynika iż nie mam opłacanych składek emerytalnych i rentowych. Czy powinnam mieć potrącone te składni i czy w związku z tym będą dokonane korekty za miesiąc wrzesień i październik?
Dodaj ogłoszenie