Złota Setka. To pracownik pracuje na sukces przedsiębiorstwa.

wojtekj
Złota Setka. To pracownik pracuje na sukces przedsiębiorstwa.
Złota Setka. To pracownik pracuje na sukces przedsiębiorstwa.
Samo znalezienie się wśród kandydatów do tytułu Pracownika Roku jest wyróżnieniem.

Troska o najlepszych pracowników, to nie tylko zapewnienie sukcesu i rozwoju organizacji. Pracownik nie tylko jest częścią biznesu, ale też ambasadorem firmy. W wielu wymiarach: wobec klientów, partnerów biznesowych, potencjalnych pracowników – twierdzi Aleksandra Stanek-Kowalczyk, menedżer ze znanej  firmy doradczej PricewaterhouseCoopers.
„Zabierzcie mi wszystkie pieniądze, zostawcie mi ludzi” – mawiał z kolei Bill Gates, legendarny współzałożyciel oraz wieloletni prezes Microsoftu, jeden z najbogatszych ludzi na świecie.

To, że właśnie ludzie są nieodzownym elementem sukcesu firmy, wielokrotnie padało także z ust szefów wyróżnionych podlaskich przedsiębiorstw w czasie naszych uroczystości. Dlatego w tym roku, po raz pierwszy w historii Złotej Setki, pragniemy uhonorować najlepszych pracowników. Na zgłoszenia czekamy do 5 września. Wystarczy przesłać do nas zgłoszenie wraz z krótkim uzasadnieniem na specjalnej ankiecie, którą można pobrać w wersji elektronicznej na stronie internetowej www.podlaskie.strefabiznesu.pl

Na Pracownika Roku, który ostatecznie zostanie wybrany w głosowaniu sms-owym przez czytelników i internautów, czeka nagroda w wysokości 10 tysięcy złotych. Ale nie tylko pieniądze są istotne w tej kategorii – już samo zgłoszenie jest wielkim wyróżnieniem i podziękowaniem dla pracownika. To także promocja dla firm – pokazanie, że w gronie zatrudnionych mają świetnych, kreatywnych, skutecznych pracowników.

Wręczenie nagród, w tym dla Pracownika Roku, nastąpi 11 października na specjalnym spotkaniu, w którym wezmą udział m.in. wszyscy zgłoszeni kandydaci do tego tytułu. 

Z

Przygotuj swój turystyczny biznes na sezon

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie