- O takie wsparcie mogą ubiegać się instytucje, które chcą podnieść kompetencje i kwalifikacje swoich pracowników - tłumaczy Jolanta Tulkis z urzędu pracy.
W tym roku tej placówce przyznano na to ok. 1,6 mln zł.
Pieniądze mają być wykorzystane na uzyskanie lub uaktualnienie kompetencji zawodowych. Chodzi też o wsparcie kształcenia pracowników, którzy przez co najmniej 15 lat pracują w szczególnych warunkach, a nie przysługuje im prawo do emerytury pomostowej.
Pomocą zostaną też objęci pracownicy do 30. roku życia. - W przypadku ubiegania się o sfinansowanie kursu językowego pracodawca musi udokumentować, że takie szkolenie jest niezbędne ze względu na stałą współpracę z kontrahentem zagranicznym - mówi Jolanta Tulkis.
Pieniądze z Krajowego Funduszu Szkoleniowego można przeznaczyć na: kursy i studia podyplomowe, egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych, badania lekarskie i psychologiczne wymagane przed podjęciem zatrudnienia.
W 2015 r. wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia złożyło 157 pracodawców, którzy przeszkolili 1498 osób.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
