Zapraszamy na drugą edycję - zachęcają już organizatorzy I Kongresu Liderów Zmian w Białymstoku

Organizatorem imprezy była Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku. Profesor Blikle zaprezentował na nim nowe (ale już stosowane z powodzeniem) modele zarządzania firmą, polegające na likwidowaniu w nich wewnętrznej hierarchii i systemów motywacyjnych własnie w rodzaju premii czy prowizji.  Ich skrajny model to tzw. firmy turkusowe, opisywane w książce Fredericka Laloux pt.  “Pracować inaczej”. Andrzej Blikle przedstawił zgromadzonym w auli uczelni przedsiębiorcom różnice między rolą szefa w firmach czerwonych (zarządzanych autorytarnie) a zielonych (tych tuż przed turkusowymi) i wynikające z tego korzyści dla funkcjonowania i rozwoju firmy. Szczegóły tego modelu można poznać w książce profesora “Doktryna jakości ? rzecz o skutecznym zarządzaniu".

 
Profesor Andrzej Blikle i dr Anatoliusz Kopczuk, organizator I Kongresu Liderów Zmian

Zobacz też: Autorytety na pierwszym Kongresie Liderów Zmian w Białymstoku

Przypomnijmy, że I Kongres Liderów Zmian było to spotkanie profesjonalistów, którzy w toku eksperckiej dyskusji dzielili się swoją wiedzą i doświadczeniem z przedstawicielami życia gospodarczego kraju i regionu. Źródła zmian w gospodarce, mechanizmy ich adaptacji w organizacji oraz rola, jaką w tym procesie odgrywa Lider, były tematem wystąpień jedenastu prelegentów w sesji plenarnej.
Pogłębieniu praktycznego przygotowania do radzenia sobie ze zmianą poświęcone były cztery warsztaty w drugim dniu Kongresu.

Zobacz też: Profesor Rafał Ohme o tym, jak neuronauka pomaga w podejmowaniu decyzji biznesowych

- Dodatkowym atutem spotkania była możliwość nawiązania kontaktów i wymiany doświadczeń miedzy przedstawicielami różnych środowisk - ocenia Sylwester Pilipczuk z WSFiZ. - Ponad 250 uczestników, głównie z województwa podlaskiego, ale także z województw: warmińsko-mazurskiego, mazowieckiego i lubelskiego, potwierdziło trafność inicjatywy zorganizowania Kongresu. Jest to równocześnie dobre uzasadnienie dla podjęcia przygotowań do kolejnej jego edycji. Cieszymy się, że nasza inicjatywa spotkała się w regionie z dużym zainteresowaniem i wsparciem nie tylko środowiska gospodarczego.

Patronatem honorowym Kongres objęli: Wojewoda Podlaski, Marszałek Województwa Podlaskiego i Prezydent Miasta Białegostoku, a wsparcia organizacyjnego udzielili: Izba Przemysłowo-Handlowa, Podlaski Klub Biznesu, Klaster Obróbki Metali, Unibep S.A.. Białostocki Park Naukowo-Technologiczny, Resursa Podlaska, Wschodni Klaster Budowlany.

- Dzięki wsparciu sponsorów: (Sponsor strategiczny) Unibep S.A., Promotech, Samasz, AC, Globart print, Globart Media, Goldenmark, Benmar, Auto-Breczko, Izba Przemysłowo-Handlowa, Restauracja Lipcowy Ogród, Fundusz Wschodni, Alex - możliwe było zaproszenie wysokiej klasy prelegentów i nadanie Kongresowi należytej oprawy. - dodaje Sylwester Pilipczuk.. 

Organizatorzy zapraszają do galerii zdjęć: http://galeria.wsfiz.edu.pl/thumbnails.php?album=298, a zainteresowanych współorganizacją II Kongresu Liderów Zmiany zapraszają do kontaktu już dziś:
e-mail: [email protected]