Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Wolne miejsca pracy dla specjalistów oraz operatorów maszyn

(peż)
Z danych Urzędu Statystycznego w Białymstoku wynika, że rynek pracy - jeśli w ogóle ma coś do zaoferowania - szuka fachowców

Jak widać w raporcie US "Popyt na pracę w woj. podlaskim",  w końcu grudnia 2014 r. na ogólną liczbę 12,9 tys. różnych firm czy urzędów dających zatrudnienie w naszym regionie, tylko w 238 były wolne miejsca pracy. Łącznie było to 629 wolnych miejsc pracy, tj. o ponad 4,1 więcej niż w analogicznym okresie roku poprzedniego. Najwięcej wakatów zadeklarował sektor prywatny i jednostki duże.

v

W odniesieniu do stanu z końca grudnia 2013 r. znacznie większą gotowość na przyjęcie nowych pracowników zgłosiły podmioty prowadzące działalność w zakresie informacji i komunikacji oraz obsługi rynku nieruchomości, oferując odpowiednio 6,5-krotnie i 4-krotnie więcej wakatów niż przed rokiem. Natomiast najbardziej widoczne spadki zanotowano w budownictwie (aż o 93,3 proc.) i edukacji (o 43,5 proc.).

Jeśli przyjrzeć się, do kogo kierowane były przede wszystkim oferty pracy, to okazuje się, że prawie jedną czwartą stanowili pracownicy o wysokich kwalifikacjach zawodowych. W tej grupie zawodowej zdecydowaną większość wakatów zgłoszono w sekcjach: administracja publiczna i obrona narodowa, obowiązkowe zabezpieczenia społeczne, opieka zdrowotna i pomoc społeczna oraz przetwórstwo przemysłowe. Na rynku pracy dużą popularnością cieszyli się również operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń, którym gwarantowano ponad 23 proc. ogółu wolnych miejsc pracy

Obserwacja tych trendów narzuca pytanie, jak wybierać kierunek nauki, aby pracować potem w swoim zawodzie? Jednym z interesujących narzędzi jest internetowa platforma SKAi stworzona przez warszawską Wyższą Szkołę Zarządzania Personelem razem z międzynarodowym instytutem badawczym Millward Brow. 

Logując się na platformę, absolwenci mogą śledzić przebieg kształtowania się popytu na pracowników w wybranej branży. A dzięki możliwości  wyszukania wykwalifikowanych pracowników, pracodawca znacznie zmniejsza koszty rekrutacji.
Korzystanie z serwisu jest bezpłatne.

 

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na poranny.pl Kurier Poranny