W 2020 roku Comarch będzie rozbudopwywał sieć swoich oddziałów w Polsce

Do połowy 2020 roku spółka chce stworzyć w tych oddziałach ponad 100 nowych miejsc pracy. Zatrudnienie znajdą programiści, inżynierowie systemowi oraz kontroli jakości a także analitycy oraz konsultanci.

– W ramach specjalizacji w poszczególnych oddziałach tworzone są branżowe centra kompetencji które będą służyły w pierwszej kolejności do obsługi lokalnie pozyskanych projektów, ale dzięki zbudowanym tam kompetencjom pracownicy będą zaangażowani w projekty w innych regionach Polski oraz wdrożenia dla klientów zagranicznych – mówił Paweł Prokop, wiceprezes Comarch odpowiedzialny za sektor publiczny i dodaje: - Dzięki temu inwestowane lokalnie pieniądze pozwalają na miejscu tworzyć miejsca pracy dla zdolnych specjalistów, którzy chcą pracować w globalnej firmie, a mieszkać w rodzinnym mieście.

Comarch ma oddziały w całym kraju. Od kilkunastu lat prowadzi biura w Białymstoku, Lublinie czy Rzeszowie. Teraz mocno stawia na działalność biznesową w tych miastach za sprawą pozyskiwania nowych projektów.

W Białymstoku dzięki inwestycji samorządu województwa podlaskiego w rozwój regionalnej podlaskiej platformy medycznej „Podlaski System Informacyjny e-Zdrowie” (PSIeZ), tworzy centrum kompetencyjne wdrożeń w jednostkach medycznych. Z kolei w Lublinie, dzięki podpisanemu w listopadzie kontraktowi na wdrożenie systemu zarządzania dla Uniwersytetu Medycznego, rozwija się centrum kompetencyjne wdrożeń systemów dla uczelni.

Dziś w oddziałach Comarch w Białymstoku, Lublinie i Rzeszowie pracuje prawie 300 osób. Spółka planuje zwiększyć w nich zatrudnienie o kolejne 100. W największym biurze w Lublinie pracuje prawie 180 osób, w Rzeszowie - ponad 50 osób a w Białymstoku prawie 40 osób.

– Pracownicy oddziału to głównie programiści, analitycy oraz menedżerowie projektów. Pracują przy kontraktach realizowanych zarówno dla polskich firm i instytucji, jak i międzynarodowych korporacji. Od kilku lat obserwujemy, że pracownicy z mniejszych miast wojewódzkich nie chcą wyjeżdżać do Warszawy czy Krakowa, tylko wolą zostać w rodzinnym mieście i tu znaleźć zatrudnienie. Dlatego mocno rozwijamy oddziały lokalne - zapewnia Karolina Biedrońska, kierownik działu rekrutacji w Comarch.

Przypomnijmy, Comarch tworzy i dostarcza rozwiązania informatyczne dla przedsiębiorstw m.in. z branży telekomunikacyjnej, produkcyjnej, handlowej i usługowej, bankowej i finansowej oraz placówek administracji publicznej i służby zdrowia.