Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

USK. Nie ma chętnych do pracy na SOR. Żaden lekarz nie zgłosił chęci do pracy od 21 lutego. Trwają negocjacje

luk
29 lekarzy z SOR w USK złożyło wypowiedzenia. Ich termin mija 20 lutego
29 lekarzy z SOR w USK złożyło wypowiedzenia. Ich termin mija 20 lutego W. Wojtkielewicz
Żadna oferta nie wpłynęła na ogłoszony przez Uniwersytecki Szpital Kliniczny konkurs na udzielanie świadczeń na Szpitalnym Oddziale Ratunkowym. Przypomnijmy, że 29 pracujących tu lekarzy złożyło wypowiedzenia. Ich termin mija 20 lutego. Na razie nie ma chętnych do pracy na SOR od 21 lutego.

Po tym, gdy lekarze złożyli wypowiedzenia, szpital ogłosił konkurs ofert na udzielanie świadczeń na SOR. W czwartek minął termin składania ofert.
– Nikt nie złożył oferty – przyznaje Katarzyna Malinowska-Olczyk, rzeczniczka szpitala. – Dlatego natychmiast ogłosiliśmy nowe postępowanie, na nowych warunkach. Termin składania ofert mija 10 lutego.

Przypomnijmy, że 29 z 38 zatrudnionych na SOR w USK lekarzy złożyło wypowiedzenia, domagając się lepszych warunków płacy i pracy. Jak mówili, wielokrotne rozmowy z dyrekcją szpitala na ten temat nie dawały efektów. - Pacjentów jest za dużo, a nas za mało - mówił nam jeden z lekarzy pracujących na SOR.

Czytaj: Źle się dzieje na SOR w USK. Chirurdzy złożyli wypowiedzenia. Nie chcieli zgodzić się na zmiany w systemie pracy

Pracownicy domagali się innej organizacji pracy i podwyżek, a też zróżnicowania stawek w zależności od obciążenia pracą na SOR.

– Nasi pracownicy pracują bardzo ciężko i zarabiają niewspółmiernie za mało do swojego trudu – przyznaje prof. Adam Krętowski, rektor UMB, któremu podlega USK. – Problem jest systemowy, szpitale kliniczne nie mają odpowiedniego finansowania, nie mogą sobie pozwolić na znaczące podwyżki. Na ostrym dyżurze w SOR USK przyjmowanych jest 600 pacjentów, z tego 150 przyjmujemy na oddziały. Personel jest przepracowany i nie ma z czego im zapłacić.

https://poranny.pl/prof-adam-kretowski-personel-usk-jest-przepracowany-i-nie-mamy-z-czego-mu-zaplacic-zdjecia-wideo/ar/c14-14760126

W pierwszym konkursie ofert dyrekcja szpitala zaproponowała lekarzom konkretne stawki. I tak za godzinny dyżur w dzień roboczy lekarz specjalista miał otrzymywać nie więcej niż 80 zł, a lekarz w trakcie specjalizacji - 70 zł. W dzień świąteczny stawki te wyniosły odpowiednio 85 i 75 zł, a podczas dyżuru o wzmocnionej obsadzie w SOR - 100 i 80 zł za godzinę. Zaproponowano też stawki procentowe za prawidłowe zakwalifikowanie pacjenta do odpowiedniej kategorii stanu zdrowia. Na takie warunki nikt jednak nie przystał.

Czytaj też:USK Białystok: Ponad 60 położnych na L4. Dyrektor szpitala klinicznego: Mogę zamknąć oddział

W nowym konkursie nie ma już wyliczonych stawek. Szpital oczekuje tym razem propozycji finansowych ze strony lekarzy. Termin składania ofert mija dzisiaj, a rozstrzygnięcie konkursu szpital planuje na 11 lutego. Czy tym razem będą chętni do pracy na SOR? Nie wiadomo. Termin wypowiedzeń mija 20 lutego.
– Obecnie SOR działa bez problemów, dla pacjentów nic się nie zmieniło – zapewnia Katarzyna Malinowska-Olczyk. – Cały czas trwają rozmowy i mediacje z lekarzami z SOR-u.

https://poranny.pl/sor-uniwersytecki-szpital-kliniczny-29-lekarzy-zlozylo-wypowiedzenia-sa-zmeczeni-praca-w-usk-zdjecia/ar/c14-14728596

SOR - Uniwersytecki Szpital Kliniczny. 29 lekarzy złożyło wy...

od 7 lat
Wideo

Jakie są najczęstsze przyczyny biegunki u dorosłych?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na poranny.pl Kurier Poranny