- Tak. Z dniem 1 stycznia 2009 roku zmieniły się przepisy kodeksowe m.in. w zakresie wymiaru urlopu macierzyńskiego. Najmniejszy wymiar tego urlopu wynosi 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie. Od nowego roku nie obowiązuje zasada kolejności rodzenia, decyduje jedynie liczba dzieci urodzonych w trakcie porodu. Wymiar ten wynosi 20 tygodni przy urodzeniu jednego dziecka. Przyjście na świat więcej niż jednego dziecka powoduje zwiększenie wymiaru o kolejne tygodnie: 31 tygodni na dwojaczki, 33 tygodnie na trojaczki, 35 tygodni - czworaczki, 37 tygodni na pięcioraczki i więcej. Tak więc wymiar pani urlopu macierzyńskiego zwiększa się z 18 do 20 tygodni. Zmiana przepisów w tym zakresie obejmuje bowiem pracownika przebywającego na urlopie macierzyńskim na dzień ich wejścia w życie tj. 1.01.2009 r. I dlatego nie musi pani składać dodatkowych wniosków do pracodawcy.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?