Uniwersytet w Białymstoku zawarł umowę z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych

We wtorek (15 lutego), w siedzibie UwB przedstawiciele Uniwersytetu w Białymstoku i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych podpisali umowę o współpracy.

- My na tę współpracę jesteśmy wręcz skazani, chociażby dlatego, że kształcimy na bardzo różnych kierunkach, przygotowując kadry także dla ZUS. Możliwość kierowania studentów np. na praktyki, by mogli uczyć się funkcjonowania tego typu instytucji, jest dla nas bardzo ważna – podkreśla prof. Jarosław Matwiejuk, prorektor ds. rozwoju UwB.

Jak przyznaje Zbigniew Bogucki, p.o. dyrektora Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku, ZUS od wielu lat promuje edukację w zakresie ubezpieczeń społecznych, a Uniwersytet w Białymstoku jest naturalnym środowiskiem, w którym taką wiedzę można upowszechniać.

- Z jednej strony korzystamy z doświadczeń uczelni, z drugiej – służymy pomocą, np. organizujemy staże dla studentów, zapewniamy udział naszych ekspertów w konferencjach naukowych oraz uczelnianych targach pracy – mówi Bogucki.

Jedną z inicjatyw, przy których UwB i ZUS zamierzają współpracować, jest projekt „Akademia Ubezpieczeń Społecznych” skierowany do studentów, doktorantów, słuchaczy studiów podyplomowych oraz pracowników obydwu instytucji. Ponadto uczelnia zobowiązała się do uznania ważności olimpiady „Warto wiedzieć więcej o ubezpieczeniach społecznych” organizowanej przez Zakład dla uczniów szkół ponadpodstawowych. Tę deklarację musi jeszcze potwierdzić Senat UwB i to on wskaże, na których kierunkach laureaci olimpiady będą zwolnieni z postępowania kwalifikacyjnego w procesie rekrutacji na studia.

Na współpracy uczelni z ZUS skorzystać mogą też naukowcy – mają bowiem możliwość publikacji artykułów w punktowanym kwartalniku naukowym „Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka”. Kolejną grupą, z myślą o której zawarte zostało porozumienie, są przedsiębiorcy.

- Firmy na co dzień mają do czynienia z ZUS, co wynika z obowiązku opłacania składek. Nasze wspólne konferencje, projekty badawcze służą transferowi wiedzy o systemie ubezpieczeń społecznych także do tej grupy. Dobrym przykładem są prowadzone na Wydziale Ekonomii i Finansów studia podyplomowe z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, na których swoją wiedzą i doświadczeniami dzielą się zarówno nasi pracownicy, jak i przedstawiciele ZUS. Chodzi nie tylko wiedzę o systemie, ale także sposoby rozwiązywania problemów, jakie mogą pojawić w relacji podmiotów gospodarczych z ZUS. Taka wiedza jest też ważna choćby ze względu na zmiany, jakie dokonują się w przepisach – wyjaśnia dr hab. Renata Przygodzka, prof. UwB, koordynatorka współpracy ze strony uczelni.

Umowa została zawarta bezterminowo i jest kontynuacją współpracy nawiązanej w 2017 roku.

Zobacz też: