Nie ma znaczenia, czy zatrudnia jedną osobę, czy 500. Każda z nich powinna mieć własną teczkę, w której gromadzone są informacje związane z wykonywanymi obowiązkami.
Zatrudnienie choćby tylko jednej osoby, nawet na część etatu, zobowiązuje przedsiębiorcę do prowadzenia dokumentacji związanej z powstałym stosunkiem pracy. Jeśli nie wywiąże się on z tego, może zapłacić karę.
Rzeczpospolita
Strefa Biznesu - Boże Ciało 2023. Gdzie i za ile wyjadą Polacy?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na Twitterze!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Dzieje się w Polsce i na świecie – czytaj na i.pl
Polecane oferty
Materiały promocyjne partnera
