Biedronka wprowadza rewolucję w wynagrodzeniach
Od stycznia 2019 r. Biedronka wprowadziła zmiany w systemie wynagrodzeń. Inaczej są wypłacane premie za wyniki oraz nagrody za brak nieplanowanych nieobecności.
Premie w Biedronce i Tesco. Nawet 600 zł za obecność
Pracownicy sieci sklepów Biedronka i Tesco mają nowy system premiowy. Wysokie premie mają ich dopingować do lepszej pracy i wyższej frekwencji w pracy.
56 mln zł nagród specjalnych dla zwykłych pracowników Biedronki. Ile wychodzi na głowę?
Nagrody otrzymały osoby na stanowiskach nieobjętych systemem ocen menedżerskich.