WOLNY STRZELEC EMERYTURA

Im bliżej emerytury, tym większy niepokój o los po zakończeniu aktywności zawodowej. Świadczenia z ZUS są dramtycznie niskie, za późno zaś by zacząć odkładać na "złotą jesień" życia prywatnie. Warto więc być mądrym przed szkodą, zamiast etatu zarobkować na zasadzie wolnego strzelca i samemu odkłądać na emeryturę, skoro będąc na posadzie rzadko kiedy zarabia się tyle, by móc pozwolić sobie na gromadzenie takich oszczędności?

To już! 1 lipca 2019 r. pierwsi pracownicy zaczną gromadzić oszczędności w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Na starcie do programu wejdą spółki zatrudniające powyżej 250 pracowników, a przez najbliższe 1,5 roku będą do nich dołączać mniejsze podmioty. Głównym celem PPK jest odkładanie pieniędzy na emeryturę, ale część inwestycyjna programu może zostać uzupełniona o ochronę ubezpieczeniową.

Według instytutu badawczego MANDS, Polacy uważają, że 3 tys. zł to kwota, która pozwoli im godnie żyć na emeryturze. Nic jednak nie wskazuje na to, by mieli otrzymywać takie świadczenia. Na razie jest to nierealne, a po demontażu przez rząd OFE, kolejna ekipa przekonuje, że taki cel z nadwyżką uda się zrealizować przez Pracownicze Plany Kapitałowe. Jak to działa i co da przyszłemu emerytowi?

Chyba już wszyscy wierzą (ale może nie wierzą), że po obniżeniu wieku emerytalnego kobiece emerytury będą poniżej stawek głodowych. Ale nie zmienia to faktu, że w gronie odkładających prywatnie na emeryturę, młode kobiety są na szarym końcu!