Rynek pracy IT

Od lat Indie pozostają dla wielu europejskich firm technologicznych jednym z ulubionych miejsc poszukiwania specjalistów IT. Duża liczba absolwentów uczelni technicznych i wysoki poziom wiedzy informatycznej, jak również – podobnie jak w innych azjatyckich krajach - niższe koszty pracy są wymieniane wśród zalet indyjskiego rynku.

Dobra passa specjalistów ds. IT nie utrzyma się do końca roku - wynika z wakacyjnej edycji „Pulsu rynku pracy specjalistów i menedżerów”, badania przeprowadzonego na ponad 200 firmach z branży nowych technologii przez Antal Market Research. Sprawdziliśmy, jak zmienia się rynek pracy z branży IT.

Branża IT słynie z wysokich wynagrodzeń, ale czy kobiety dobrze w niej zarabiają? Serwis No Fluff Jobs sprawdził, ile wynoszą zarobki kobiet w branży IT i jak staż pracy wpływa na ich płace. Zobacz, jakie wynagrodzenia deklarują kobiety.

IT to dynamicznie rozwijająca się branża. Nie tylko stwarza szerokie możliwości rozwoju, ale także jest atrakcyjna dla humanistów. Nie musisz być programistą, żeby zrobić karierę w branży IT. Oto lista zawodów dostępnych dla osób, które nie potrafią programować.

Programista, tester, administrator baz danych... Każdy informatyk zajmuje się czymś innym, ale memy o nich zrozumie każdy. Przygotowaliśmy galerię najlepszych memów o programistach i informatykach. Zobaczcie!

Dzień Kariery Kobiety w IT i TECHNOLOGIACH - wydarzenie dla kobiet, które są zainteresowane wejściem do branży IT, ale potrzebują wsparcia, wiedzy i odwagi, by rozpocząć nową karierę.

Programista już od kilku lat znajduje się w czołówce zawodów najbardziej pożądanych na rynku pracy. Nazywany zawodem przyszłości, gwarantuje satysfakcjonującą i stabilną pracę, a także jedno z najlepszych wynagrodzeń dostępnych na rynku.

RentEye to czujnik, który będzie mierzył temperaturę pomieszczenia, wilgotność, dym oraz poziom hałasu. Przyda się osobom wynajmującym mieszkania. Będą mogły dzięki niemu na bieżąco sprawdzać stan swojego lokalu i wykrywać wszelkie nieprawidłowości przy pomocy aplikacji mobilnej.

Ponury chłopak w koszuli w kratę, spędzający dnie przed ekranem komputera czy ekstrawertyk lobbujący za luźną i swobodną atmosferą w pracy? Kim jest dzisiejszy pracownik IT? Czego oczekuje i jak go przekonać do zmiany zawodowej?

Ostatnia dekada przyniosła w naszym kraju wiele zmian, również w branży IT. Specjaliści już dziś prognozują, co stanie się za kolejne 10 lat. Badania pokazują, że boom na programistów potrwa jeszcze co najmniej do 2030 roku. Jak wówczas będzie wyglądać ich praca? Tego dowiemy się za kolejne 10 lat.

W ramach Europejskiego Tygodnia Kodowania 2018 odbył się III Ogólnopolski Hackathon Hack Heroes. W zmaganiach wzięło udział ponad 140 zespołów, czyli prawie 600 młodych programistów z całej Polski.

O wymaganiach programistów krążą prawdziwe legendy. Firmy IT stają na głowie, żeby zwabić pracowników, kusząc nie tylko wysokimi zarobkami, a programiści robią, co mogą, żeby im tego nie ułatwiać. Ich zachcianki mogą wprawiać w osłupienie. Zwłaszcza, że bywają spełniane.

Gartner przewiduje, że globalne wydatki na rozwiązania IT wzrosną w tym roku o 6,2% i zamkną się w kwocie 3,7 bln USD. Ten optymistyczny scenariusz jest o tyle znaczący dla branży, że tak dobrych prognoz nie było od ponad dekady. Analizy Gartnera są zbieżne z nastrojami ekspertów z polskiego rynku IT, którzy także dostrzegają wiele nowych możliwości i wyzwań w najbliższej przyszłości.

Ciągłe podbijanie wysokości pensji. Wymaganie cudów od systemu edukacji. Ignorowanie demografii. Posługiwanie się fałszywymi stereotypami dotyczącymi płci. Gdyby rozwiązać te bolączki, branża IT mogłaby rozwijać się jeszcze szybciej. Dlaczego więc od lat te same problemy, zamiast zniknąć, pogłębiają się?

Ruszyły już zapisy na darmowe zajęcia z programowania dla dzieci i młodzieży. Organizatorami są Inkubator Politechniki i WOW School.

Nie możesz oderwać dziecko od komputera i marzysz, żeby wzięło się wreszcie do nauki? Kodologia.pl zaprasza dzieci na darmowe zajęcia z programowania. Ten kurs może cię zainteresować.

Nie widziałam, że to może być tak fajne – przyznała Diana. Ona i jej rówieśnicy kierowali losami kosmity i przy okazji uczyli się podstaw programowania.

W 2019 roku początkujący programista będzie średnio o 6 lat starszy niż jeszcze 2 lata temu, a liczba kobiet uczących się programować wzrośnie dwukrotnie – wynika z prognoz Kodilla.com.

Oczekiwania pracodawców wobec junior deceloperów rosną. rosną. W 2018 roku, aby rozpocząć karierę w tym sektorze, nie wystarczy podstawowa znajomość dwóch prostych technologii. Obecnie największe zapotrzebowanie jest na osoby znające języki back-endowe, w szczególności Java i JavaScript

Reforma systemu edukacji wprowadziła do polskich szkół naukę programowania już od pierwszej klasy szkoły podstawowej. Najgorzej z wykorzystaniem nowych technologii radzą sobie placówki z mniejszych miejscowości

Pracę w IT podejmuje 20 tys. osób rocznie – wynika z danych GUS. W Polsce brakuje jednak od 30 do 50 tys. pracowników IT, a deficyt specjalistów w tym sektorze co roku rośnie o 3-5 proc. Aby dostać się do świata IT coraz więcej osób korzysta z tzw. bootcampów programistycznych.

IT to jedna z najdynamiczniej rozwijających się branż na świecie, dlatego zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie stale rośnie. Dla wszystkich, którzy już teraz chcą zmienić swój zawód i związać się z branżą, organizowany jest kurs kształcenia kadr IT z gwarancją zatrudnienia – „IT na Bank”. Zgłoszenia do trzeciej edycji projektu prowadzonego przez Nordea Bank i Software Development Academy przyjmowane są do 19 listopada 2017 roku.