Rynek pracy 2020

O pokoleniu Z i milenialsach napisano już wiele. W przeciwieństwie do nich, o starszych pracownikach – ich potrzebach i miejscu na rynku pracy mówi się zdecydowanie mniej. Pokolenie to wchodziło na rynek w latach 80., a największe doświadczenie zdobywało w latach 90., a więc w czasie dynamicznie rozwijającego się polskiego kapitalizmu. Od początku swojej kariery musieli nieustannie zdobywać nowe kwalifikacje, zatem zmiany i szybkie tempo pracy nie są im obce.

Automatyk, kierowca mechanik, mechatronik, murarz-tynkarz, technik budowy dróg, technik programista, technik spawalnictwa – to wybrane zawody szkolnictwa branżowego, na które prognozowane jest szczególne zapotrzebowanie na pracowników - wynika z prognozy Ministerstwa Edukacji Narodowej.

O pokoleniu Z i milenialsach napisano już wiele. W przeciwieństwie do nich, o starszych pracownikach – ich potrzebach i miejscu na rynku pracy mówi się zdecydowanie mniej. Pokolenie to wchodziło na rynek w latach 80., a największe doświadczenie zdobywało w latach 90., a więc w czasie dynamicznie rozwijającego się polskiego kapitalizmu. Od początku swojej kariery musieli nieustannie zdobywać nowe kwalifikacje, zatem zmiany i szybkie tempo pracy nie są im obce.

Jak przekazało Ministerstwo Edukacji i Nauki, aż 99,6 procent szkół podstawowych w zakresie klas i-III wróciło do nauki stacjonarnej. Frekwencja wśród uczniów wyniosła 99,7 procent.

Pracę zdalną od marca, kiedy w Polsce weszły w życie pierwsze obostrzenia związane z epidemią koronawirusa, wprowadziła połowa pracodawców. 8 na 10 osób, które wykonywały lub nadal wykonują swoje obowiązki zdalnie, chce, żeby home office był gwarantowany ustawowo. - Oprócz zagwarantowania jednego dnia pracy zdalnej w tygodniu, na pewno ważne jest również uregulowanie dodatkowych kwestii- tłumaczy w rozmowie z Agencją Informacyjną Polska Press ekspertka.

2020 rok stanowił największe wyzwanie dla kandydatów i pracodawców od wielu lat. - Niewątpliwie największą zmianą ubiegłego roku w zakresie poszukiwania pracowników był ogromny wzrost znaczenia rekrutacji zdalnej- tłumaczy w rozmowie z AIP ekspertka.

Jak wynika z danych opublikowanych przez Eurostat poziom bezrobocia w Polsce wyniósł w listopadzie 2020 roku 3,3 procent. Niższe bezrobocie odnotowano jedynie w Czechach (2,9 proc.).

Eksperci badający rynek pracy nie kreślą przed nami optymistycznej wizji przyszłości. Zgodnie z szacunkami naukowców, jeszcze za naszego życia dokona się rewolucja związana z życiem zawodowym światowej populacji. Zgodnie z szacunkami Oxford University, w ciągu najbliższych 25 lat nawet połowa istniejących dziś zawodów może zniknąć z rynku pracy. McKinsey twierdzi, że profesje te nie przepadcałkowicie, ale większość z nich zostanie zautomatyzowanych.

Teoretycznie każdy ma szansę pracować w służbach specjalnych. Niezależnie od kierunku studiów, czy ukończonej szkoły średniej, bo i takich kandydatów rekrutują służby. Polskie instytucje odpowiedzialne za różne obszary bezpieczeństwa kraju, prowadzą nieustanny nabór. Oferują "prawdopodobnie najciekawszą pracę na rynku", bo zarobki niekoniecznie są najwyższe.

Czy 2021 rok przyniesie korzystne dla pracowników zmiany? Z jakimi trudnościami muszą liczyć się pracodawcy? Zebraliśmy najciekawsze prognozy ekspertów.

W 2021 roku bezrobocie prawdopodobnie wzrośnie do poziomu zakładanego wcześniej przez rząd na grudzień tego roku, czyli do ok. 7,3 – 7,5.. Jednocześnie możemy się spodziewać podwyżek przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw - wynika z szacunków Konfederacji Lewiatan.

- Rozważania na temat cispłciowości nie mają nic wspólnego z nauką, to głupota w czystej postaci – powiedział w środę w programie „Jedziemy” minister edukacji i nauki, gdy został zapytany o gender studies.

Miniony rok przyniósł wiele zmian w życiu zawodowym Polaków. 1/3 z nas kończy rok w gorszej sytuacji zawodowej, niż poprzedni, jednocześnie blisko połowa blisko połowa badanych ocenia go tak samo lub lepiej. - Niewątpliwie skutki pandemii będą miały wpływ na rynek pracy przez kolejnych kilka lat- komentuje ekspertka.

Pandemia COVID-19 wpłynęła na nastroje pracodawców i ich plany w zakresie zatrudnienia i płac. - W najbliższym czasie czeka nas stabilizacja na rynku pracy- tłumaczy w rozmowie z AIP Mateusz Żydek, rzecznik prasowy Randstad Polska. - Nie ma sygnałów niepokojących sygnałów dotyczących jakiejkolwiek fali zwolnień- dodaje. Jednak nie ma co liczyć na podwyżki.

Od czerwca br. bezrobocie pozostaje na niezmienionym poziomie. Liczba osób zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy sięgnęła w ubiegłym miesiącu 1,026 mln i - w porównaniu do końca października 2020 roku wzrosła o 7,8 tys. osób. Wzrost pomiędzy październikiem a listopadem bieżącego roku jest mniejszy niż w roku ubiegłym.

Ferie zimowe 2021, mimo że przybiegają inaczej niż w poprzednich latach, to Ministerstwo Edukacji Narodowej wydało rekomendację, która pozwala na organizację półkolonii.

W okresie letnim poluzowano obostrzenia, co poprawiło sytuację pracowników. Jednak restrykcje wprowadzane jesienią z pewnością przełożą się na wyniki z rynku pracy za IV kwartał. Pracownicy obawiają się najbliższych sześciu miesięcy, a co trzecia osoba spodziewająca się zwolnienia uważa, że straci pracę jeszcze w tym roku.

Osoby, które wzięły udział w dzisiejszym proteście przykuły się do bramy Ministerstwa Edukacji Narodowej. Interweniowała policja. Także o godzinie 16 rozpoczęła się samochodowa blokada ulic Warszawy.

- Nie wyobrażam sobie, żeby w polskiej szkole nie można było uczyć o akceptacji, tolerancji, otwartości, inności. A boję się, że możemy tak skończyć - mówi Agnieszka Jankowiak-Maik, nauczycielka WOS i historii w poznańskim III LO. Szerzej znana jest, jako „Babka od histy” i świeżo upieczona laureatka nagrody im. Ireny Sendlerowej. Pytamy o pomysły na naukę zdalną, największe wyzwania, jakie stoją przed nauczycielami i możliwą reformę podstawy programowej.

Restauratorzy, sprzedawcy w galeriach handlowych, hotelarze, firmy transportowe – lista branż dotkniętych pandemią wydłuża się. Pracodawcy zapowiadają zwolnienia. - Nie zaobserwowaliśmy znacznego zwiększenia się liczby osób rejestrujących się jako osoby bezrobotne - słyszymy w urzędach pracy.

Szukasz pracy? W Białymstoku i Podlaskiem poszukiwani są różni specjaliści.

Jako pracownicy Wydziału Polonistyki Uniwersytetu Jagiellońskiego protestujemy przeciwko wypowiedziom dr. hab. Przemysława Czarnka, które są kłamliwe, łamią zasady równości obywatelskiej i naruszają godność nas wszystkich - aż 150 pracowników Wydziału Polonistyki UJ podpisało się pod listem otwartym do Prezydenta RP i Premiera ws. ministra edukacji i nauki, prof. KUL Przemysława Czarnka. Poloniści ostrzegają przed radykalnymi poglądami i działaniami szefa MEN. W dokumencie cytują kontrowersyjne wypowiedzi polityka, m.in. „o ideologii LGBT” oraz o „powołaniu kobiet do prokreacji”. Minister Przemysław Czarnek nie ma sobie jednak nic do zarzucenia i otwarcie neguje prośby środowisk naukowych i studentów.