E akta

Przepisy, które weszły w życie 1 stycznia 2019 roku upraszczają przechowywanie akt pracowniczych a przede wszystkim zmniejszają koszty, które pracodawcy ponoszą. Aby dowiedzieć się więcej i skorzystać z tych udogodnień ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia.

W styczniu 2019 r. weszły w życie przepisy, które ułatwią przechowywanie akt pracowniczych i obniżą koszty z tym związane. Pracodawcy będą mogli prowadzić i przechowywać dokumentację w formie elektronicznej. O zmianach dotyczących e-akt, a też Kodeksu Pracy więcej można dowiedzieć się na bezpłatnych szkoleniach organizowanych przez ZUS w Białymstoku.

- To ważna informacja dla wszystkich przedsiębiorców. Udostępniliśmy już nową wersję programu Płatnik, wersję 10.02.002 – mówi Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.

Rok 2019 przyniesie wiele zmian, które odczują polscy przedsiębiorcy. Sytuacja międzynarodowa coraz silniej wpływa na prognozy gospodarcze. Kolejne sygnały zapowiadają spowolnienie, a setki nowych przepisów dodatkowo utrudnią prowadzenie biznesu. Eksperci Lewiatana przygotowali raport, który prezentuje, co nas czeka w polityce międzynarodowej, na jakie zmiany prawa firmy powinny się przygotować oraz - co właśnie prezentujemy - jak zmienią się regulacje dotyczące pracowników.

Od stycznia, w związku z wejściem w życie projektu e-Akta, zmienia się zakres danych, jakie przedsiębiorcy będą przekazywać do ZUS. Zmiany oznaczają dla płatników korzyści, ale najpierw trzeba dostosować do nich programy kadrowo-płacowe.

Renta rodzinna, po zmarłym członku rodziny, może przysługiwać dzieciom, małżonkom, wnukom, rodzeństwu a nawet rodzicom. Najwyższa w Polsce sięga niemal 14 tys. zł brutto, a najniższa nie przekracza 4,6 tys. zł (brutto). Na 39 oddziałów Zakłądu Ubezpieczeń Społecznych, białostocki mieści się w górnej strefie stawek.

Niedługo będziemy mieli połowę wakacji. To dobry moment, by zaplanować wypoczynek dziecka i wykorzystać bon turystyczny. W województwie podlaskim na 113 tys. bonów aktywowano blisko 48 tys. W całym kraju mamy już aktywnych ponad dwa miliony bonów na 4,3 mln przyznanych. Bon jest ważny do końca marca 2022 roku.

Milion wniosków złożyli w całym kraju rodzice i opiekunowie w ramach programu "Dobry start". Można je składać tylko drogą elektroniczną - do 30 listopada. W województwie podlaskim takie wnioski złożyło już 25 563 osób, a dotyczą one 37 334 dzieci.

Przedsiębiorcy prowadzący sklepiki szkolne, którzy ponieśli straty z powodu obostrzeń związanych z pandemią COVID19 otrzymają wsparcie. Mogą oni liczyć na świadczenie postojowe i zwolnienie z opłacania składek. Pomoc otrzymają także piloci wycieczek i przewodnicy turystyczni. Wnioski można będzie składać od 23 lipca.

Jeśli ktoś jeszcze tego nie odnotował, przypominamy, że zmieniły się limity zarobkowe dla emerytów, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego oraz rencistów. Obecnie są one wyższe, więc seniorzy mogą więcej dorobić do swoich świadczeń.

Od 1 lipca 2021 roku zostają przywrócone standardowe godziny obsługi klientów we wszystkich podlaskich placówkach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. To oznacza, że sale obsługi klientów - w poniedziałki - znowu będę otwarte dłużej

Znaczna część studentów podczas wakacyjnej przerwy od nauki podejmuje prace sezonowe. Najczęściej podpisują umowy cywilnoprawne, czyli zlecenia lub o dzieło. Zdarza się, że pracodawca podpisuje ze studentem umowę o pracę.

Działacze opozycji antykomunistycznej i represjonowani z powodów politycznych mogą wystąpić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o przeliczenie wysokości emerytury, renty oraz kapitału początkowego. Dzięki wprowadzonym nowym okresy składkowe, świadczenia będzie wyższe.

Polski Ład zakłada walkę z fikcyjnym samozatrudnieniem. Dla wielu osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą zapowiadane zmiany oznaczają niższy zysk, chociaż nie brakuje również takich, którzy zarobią. Przedstawiamy symulację zarobków na nowych zasadach.

Coraz cieplejsze dni i powolny powrót do normalności, to zachęca dla rodziców, którzy nie wykorzystali jeszcze bonu turystycznego. Mogą już teraz planować rodzinny wypoczynek. Polskim Bonem Turystycznym można płacić do końca marca 2022 roku. W Podlaskiem dotychczas wykorzystano niespełna sześć tysięcy bonów.

Znamy wskaźnik waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne za 2020 roku. W czerwcu stany kont ubezpieczonych, zawierające składki na ubezpieczenie emerytalne, wzrosną o 5,41 proc. To wzrost kapitału emerytalnego na poziomie nienotowanym na żadnej lokacie.

Od 1 kwietnia obowiązują nowe, korzystniejsze tablice trwania życia. To dobra wiadomość dla seniorów, którzy ukończą wiek emerytalny między kwietniem tego a marcem przyszłego roku. Emerytura 60-latka będzie wyższa o 5,6 proc. niż na podstawie poprzedniej tablicy, a 65-latka o 6,5 proc.

Zwolnienie lekarskie może wystawić lekarz każdej specjalizacji, gdy uzna, że problem zdrowotny, który dotknął jego pacjenta nie pozwala mu pracować. Dokument ten jest też podstawą do wypłaty zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia za czas choroby – przypomina Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.

Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za 2020 rok wynika, że średnia emerytura w Polsce to prawie 2 500 zł. W województwie podlaskim to 2 244 zł brutto.

W województwie podlaskim zwiększyła się liczba cudzoziemców zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych. Na koniec marca tego roku wynosiła ponad 16,7 tys., co oznacza wzrost o 25 proc. względem lutego 2020 roku. W całej Polsce legalnie pracujących cudzoziemców jest przeszło 766 tys.

W pierwszym kwartale 2021 roku mieszkańcy województwa podlaskiego zdecydowanie rzadziej korzystali z zasiłku chorobowego. Liczba e-ZLA wystawionych w tym okresie w porównaniu do analogicznego kwartału ubiegłego roku jest znacznie mniejsza. Ten spadek to 25 procent wystawionych zwolnień chorobowych, które trafiły do ZUS.

Ostatnie trzy lata pokazały, że Polacy coraz częściej odkładają moment przejścia na emeryturę. Pozostają aktywni zawodowo, gdyż wiedzą, że pracując dłużej, otrzymają wyższe świadczenie. Zakończenie pracy nawet rok po ukończeniu wieku emerytalnego pozwala otrzymać wyższą emeryturę nawet o 10 – 15 proc.