Superfirmy 2013. Na zgłoszenia czekamy jeszcze dziś i jutro

Dziś przedsiębiorcy nie mają wyjścia – konkurencja na rynku jest tak mocna, że muszą dbać o jakość swoich towarów i usług. Muszą też coraz większą uwagę zwracać na relacje z otoczeniem zewnętrznym – klientami, lokalnymi społecznościami, instytucjami otoczenia biznesu. Ale żeby lepiej zrozumieć potrzeby różnych grup społecznych, niezbędny jest dialog.
– Niestety w naszym kraju jest słabo z dialogiem – mówi Izabela Żmojda z podlaskiego Zarządu Regionu NSZZ „Solidarność”. To właśnie ten związek zawodowy realizuje projekt finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego pt. „Rola dialogu społecznego na szczeblu regionalnym”.
– Musimy nauczyć się słuchać tego, co inni mają do powiedzenia. Wtedy będzie nam łatwiej współpracować. To jest konieczne  – dodaje Iwona Żmojda.
Dlatego „Solidarność” prowadzi szkolenia dotyczące prawa pracy, komunikacji itp. Tworzy też platformę współpracy między pracownikami, pracodawcami i samorządowcami. Udało im się – co jest godne podkreślenia – zawiązać partnerstwo z Izbą Przemysłowo-Handlową w Białymstoku, która zrzesza kilkadziesiąt podlaskich firm.
– Mamy wielu pracodawców, którzy dbają o swoich pracowników. Warto ich pokazywać i wspierać – dodaje Izabela Żmojda.

Ważne
W rankingu może wziąć udział każda podlaska firma, niezależnie od wielkości, liczby zatrudnionych osób, czy formy własności.
Wystarczy wysłać do nas najpóźniej do 10 maja wypełnioną ankietę (jest ona na stronie www.podlaskie.strefabiznesu.pl, w zakładce „Superfirmy 2013”). Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi 23 maja.