Specjalista z prawa pracy: Pracodawca ma obowiązek skierowania pracownika na badania okresowe. Ma to jednak zmienić nowelizacja specustawy

- Zgodnie z aktualnie obowiązującym prawem pracodawca nie może dopuścić do pracy kogoś kto nie ma takich badań stąd też obowiązek ten jest wymagany. Są jednak pomysły, żeby zawiesić ten obowiązek. Taki zapis ma się pojawić w ustawie zmieniającej specustawę z 2 marca o przeciwdziałaniu koronoawirusowi. Jest to jednak dopiero projekt - mówił Karol Łapiński, nadinspektor pracy z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku.