Bardzo ważna jest godzina zlecenia przelewu oraz moment obciążenia konta przedsiębiorcy. Aby ustrzec się takich nieprzyjemnych niespodzianek, przedsiębiorca nie powinien zwlekać z przelewem składki do ostatniej chwili – przestrzega Agata Szymborska-Sutton, ekspert Tax Care.
Zobacz także. Firmom coraz trudniej odzyskiwać pieniądze
Nie ma obowiązku
Jak wiemy składka chorobowa dla osób prowadzących działalność gospodarczą nie jest obowiązkowa. - Przedsiębiorca może, ale nie musi odprowadzać co miesiąc nie mniej niż 49,38 zł, czyli 2,45 proc. minimalnej miesięcznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla prowadzących działalność, która w 2011 r. wynosi 2015,4 złotych tłumaczy Agata Szymborska-Sutton.
Warto pamiętać, że osoby rozpoczynające działalność gospodarczą, mające prawo do niższych składek ZUS.
- Przez 2 lata od rozpoczęcia działalności mogą opłacać składkę chorobową od jeszcze niższej podstawy (415,80 zł w 2011 r.). W efekcie ich dobrowolna składka chorobowa nieznacznie przekracza miesięcznie 10 zł – przypomina Szymborska-Sutton.
Nie licz na kokosy
Jakie są dobre strony opłacania dobrowolnej składki chorobowej?
- Przedsiębiorca na zwolnieniu lekarskim nie musi odprowadzać składek na ubezpieczenie społeczne za czas choroby. Ma to znaczenie, gdy prowadzącego działalność dotknie schorzenie poważniejsze i wymagające dłuższej rekonwalescencji. Prowadzący działalność mają także prawo do zasiłku chorobowego, choć osoby opłacające minimalne składki na ZUS muszą zdawać sobie sprawę, że nie mogą liczyć na kokosy. W ich przypadku zasiłek chorobowy, jeśli nie był spowodowany ciążą czy wypadkiem lub chorobą zawodową – wyniesie w granicach 400 – 500 zł za 10 dni – tłumaczy ekspert Tax Care.
Zobacz także. Internet. Świąteczne zakupy w sieci - dobre prognozy dla handlu internetowego
Zasiłek dopiero po 3 miesiącach
Natomiast przedsiębiorcy na promocyjnej składce otrzymają z ZUS za podobny okres zwolnienia lekarskiego jeszcze mniej pieniędzy. Warto pamiętać, że zgodnie z prawem przedsiębiorca nabiera prawo do zasiłku dopiero po 90 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. - Może jednak stracić to prawo, gdy spóźni się z zapłatą składki choćby jeden dzień lub przeleje na konto ZUS mniejszą kwotę, niż powinien. Co więcej, ze strony internetowej ZUS wynika, że nawet tak krótkie opóźnienie może spowodować, że przedsiębiorca nabierze praw do zasiłku chorobowego dopiero po kolejnych 90 dniach opłacania składki w terminie – przestrzega ekspert Tax Care.
Strefa Biznesu - Boże Ciało 2023. Gdzie i za ile wyjadą Polacy?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na Twitterze!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
